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欠薪維權(quán)的程序應(yīng)簡化

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 212人看過

條款內(nèi)容應(yīng)避免浪費司法資源

觀點

刑法修正案草案關(guān)于惡意欠薪的相關(guān)規(guī)定中限定,惡意欠薪在尚未造成嚴(yán)重后果,在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬,并依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任的,可以不追究刑事責(zé)任。

對于這一條款規(guī)定,全國人大常委會委員喬*秀表示,惡意欠薪入刑,凸現(xiàn)了我國法律對民生保護的加強,必將保障職工的合法權(quán)益。但該刑法條款的設(shè)計應(yīng)盡量為履行欠薪義務(wù)留出空間,因為將惡意欠薪規(guī)定為犯罪的重要目的是為了預(yù)防犯罪,因此建議將該條款中的“提起公訴前”修改為“開庭審理前”。

列席會議的全國人大法律委員會委員周*權(quán)說,惡意欠薪通過一定程序,確保勞動者拿到勞動報酬即達到目的。因此需要規(guī)定一個特殊前置的措施,但是“公訴前支付勞動者報酬就可以不追究刑事責(zé)任”,可能浪費司法資源。因為司法活動都有一個流程,這種案子是公安機關(guān)立案,經(jīng)過很長時間的偵查立案,然后案子到了檢察院,檢察院要審查起訴。如果在起訴前支付勞動者報酬,就不追究刑事責(zé)任了,公安機關(guān)辛辛苦苦地把人抓起來了,檢察院可能也批捕了,到了公訴前又把人放了,可能浪費了司法資源。

欠薪罪為社會公平提供法理保障

記者觀察

故意欠薪情節(jié)嚴(yán)重者將面臨“入獄+罰款”的刑罰。

由來已久的欠薪難題,等來了刑法“出面過問”。

回首7年前,溫家-寶總理替重慶普通農(nóng)婦熊*明討要工資,打動了國民,同時也在中國掀起了農(nóng)民工工資清欠的討薪行動。

相關(guān)人士對記者表示,目前對于欠薪,通常的做法只是要求企業(yè)整改,稍重的處罰也只是罰一點拖欠工資的補償金。這點罰款對企業(yè)而言,根本就是無關(guān)痛癢。

勞動法》和《勞動合同法》對用人單位的欠薪違法行為雖都有明確規(guī)定,實施現(xiàn)況卻不盡如人意。《勞動法》只作了原則性規(guī)定,并沒有具體的處罰細則。

另一個不容忽視的背景是,我國深化收入分配改革已箭在弦上。雖然改革草案尚待發(fā)布,但“調(diào)低擴中限高”的總體思路已然清晰。只是它面臨的現(xiàn)實障礙也不容小視。

從全國工會組織目前調(diào)查所了解的情況來看,61%的職工認(rèn)為普通勞動者收入過低是當(dāng)前社會收入分配中最大、最突出的問題。

在此情況下,全國總工會今年年初表示,將進一步推動有關(guān)工資分配的立法,同時建議全國人大對刑法進行修訂,增加“欠薪罪”,明確對欠薪逃匿等惡劣的行為追究刑事責(zé)任。

對此高調(diào)應(yīng)和者,不乏人力資源和社會保障部這樣的事關(guān)收入分配改革的要害部門。

該部官員表態(tài)稱,有關(guān)“欠薪入罪”的正式建議,已經(jīng)遞交國家立法部門。?就此,“惡意欠薪罪”已成水到渠成之勢。

而可以料想的是,“惡意欠薪罪”的增設(shè),將以其“居高臨下”的法律地位,為勞動分配和社會公平正義,提供強大的法理保障。

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