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寧波
重慶:參加生育保險女職工產假期間享受津貼
重慶市日前正式實施的《職工生育保險暫行辦法》規定，除財政供給的機關事業單位和農村婦女等外，所有單位女職工都要參加生育保險，產假期間由領取工資改為享受生育生活津貼。 按照規定，全市行政區域內的企業、企業化管理的事業單位、民辦非企業單位、社會團體和有雇工
重慶市日前正式實施的《職工生育保險暫行辦法》規定，除財政供給的機關事業單位和農村婦女等外，所有單位女職工都要參加生育保險，產假期間由領取工資改為享受生育生活津貼。
按照規定，全市行政區域內的企業、企業化管理的事業單位、民辦非企業單位、社會團體和有雇工 的城鎮個體工商戶均應參加生育保險。用人單位按照本單位職工上年度月平均工資總額的０．７％繳納生育保險費，職工個人不繳納生育保險費。生育保險基金主要用于生育生活津貼、生育及其并發癥醫療費用、計劃生育手術費用等。
參保單位女職工符合政策生育或終止妊娠的，產假期間由領取工資改為享受生育生活津貼。生育生活津貼為生育上年女職工月平均工資除以３０天再乘產假天數。女職工生育產假為９０天，晚育再增加３０天；懷孕４２天以上流產或引產的，產假為 ４２天；懷孕４個月以下流產的，產假為１５天。
重慶市勞動和社會保障局有關人士介紹，按即將實施的《重慶市職工生育保險暫行辦法》，除財政供給的機關事業單位和農村婦女等外，全市應該參加生育保險的女職工將超過２００萬，到今年年底，參加生育保險女職工人數將達６０萬。
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