在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
我國工作時間制度
我國憲法規定，國家規定職工的工作時間制度。勞動法第三十六條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工作制度。
我國的工作時間制度，早在具有憲法性質的《共同綱領》里規定，公私營企業一般實行8小時至10小時的工作時間制度。1952年國民經濟恢復工作剛剛結束，政務院在《關于勞動就業問題的決定》中規定：“為保證職工健康，提高勞動生產率，為擴大就業面，應有計劃地、有步驟地堅持貫徹8小時至10小時工作制，一切較大的公私合營工礦交通運輸企業均應盡可能實行8小時工作。一切公私企業的加班加點均應受到嚴格的限制。”1956年6月8日國務院發布了《關于建筑業實行8小時，小禮拜工作制度的規定》，指出：由于目前建筑業工時制度混亂不統一，有8小時、8小時半、9小時的，甚至有10小時的。由于工時過長，影響著職工的身體健康以及文化、技術水平的學習提高，因而決定：從今年的7月1日起，建筑業一律實行8小時小禮拜工作制度。七十年代以后，我國對高山、井下、化工、冶金、紡織等行業或工程的工時進行了改革。目前，紡織業已實行“四班三運轉”制度，煤礦井下實行四班6小時，化工
隨著改革、開放的深入，我國關于工作時間的法律制度日趨完備。1994年1月24日，國務院發布了《關于職工工作時間的規定》，為了合理安排職工的工作和休息，維護職工的休息權利，調動職工的積極性，促進社會主義現代化建設事業的發展，根據憲法有關規定，發布了國務院令，規定“國家實行職工每日工作8小時，平均每周工作44小時的工作制度。”規定在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規定執行;還規定因工作性質和工作職責的限制，需要實行不定時工作制的，職工平均每周工作時間不得超過44小時。新工時制度施行半年后，于1994年7月5日，八屆全國人大常委會第八次會議通過了《中華人民共和國勞動法》，勞動法不但將新工時制度上升為國家的法律制度，同時強調兩個“不超過”的工時制度。即規定，“國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。”
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
2020國家結婚法定年齡有哪些依據？
2021-01-08離婚需要什么手續及證件
2020-12-02協議離婚需要什么手續得多久？
2020-11-18女方離婚協議書格式2020
2020-12-23去法院起訴離婚程序
2021-03-11家暴離婚需要什么證據,遇到家暴該怎么辦?
2021-03-09離婚協議書范本樣本
2021-03-10軍人協議離婚程序是怎樣的？有什么特殊規定嗎？
2021-02-06離婚起訴狀范本怎么寫
2020-11-14近幾年的中國離婚率是多少？
2021-01-092020中國離婚率最高的十大城市有哪些？
2021-03-16夫妻離婚協議書要幾份
2021-02-27離婚協議書范文簡單范本是什么
2021-03-25離婚官司費用是多少,訴訟離婚怎么收費
2021-02-22離婚后子女撫養權怎么判
2021-01-29小孩出生證明多久給開出生證 流程是怎樣的
2020-11-28云南省計劃生育條例產假是怎么規定的
2021-02-07怎么變更探視權,探視權的時間有哪些規定?
2021-03-23超生出生證明怎么開？
2021-03-01山東省社會撫養費2020政策是什么？
2021-02-07