待 崗 協(xié) 議

甲方：廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事處
乙方：

根據(jù)《廣東外語外貿(mào)大學(xué)待崗人員管理規(guī)定》，甲方和乙方就待崗期間的相關(guān)事宜，簽訂如下協(xié)議：
一、從簽訂本協(xié)議之日起，乙方納入待崗人員管理，待崗時間從簽訂本協(xié)議之日起計。乙方必須服從甲方管理。

二、乙方從待崗的下一個月起，，停發(fā)國家政策性工資和校內(nèi)津貼，改發(fā)待崗生活費。
從 年 月 日至 年 月 日，待崗生活費標(biāo)準(zhǔn)為國家和省規(guī)定的基本工資、物價性補(bǔ)貼和福利性補(bǔ)貼、獎金和月平均年終獎的總額
元；從 年 月 日至 年 月 日，待崗生活費標(biāo)準(zhǔn)為其基本工資
元。上述待崗生活費低于當(dāng)年廣州市失業(yè)保險金待遇的，按當(dāng)年廣州市失業(yè)保險金待遇的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給待崗生活費。
從 年 月 日起，待崗生活費為當(dāng)年廣州市最低生活保障費。

三、乙方在待崗期間，保留原職務(wù)級別，不計算工齡、教齡，不調(diào)整檔案工資。
乙方在待崗期間達(dá)到法定年齡退休時，以退休時的檔案工資以及對應(yīng)的職務(wù)級別按事業(yè)單位在編職工計發(fā)退休費。

四、乙方在待崗期間，按事業(yè)單位在編在崗人員的辦法繳納社會保險、住房公積金。其中社會保險、住房公積金以本人上一保險年度的實際月平均收入為基數(shù)，個人繳納部分由學(xué)校從待崗生活費中代扣代繳。若實際月平均收入低于政策規(guī)定的最低繳費基數(shù)，則按最低繳費基數(shù)繳交社會保險。

乙方在待崗期間，不發(fā)放住房貨幣補(bǔ)貼。

五、乙方在待崗期間，享受政策規(guī)定的醫(yī)療待遇。

六、乙方在待崗期間，原則上每周應(yīng)按甲方安排的時間到甲方簽到一次，應(yīng)參加甲方組織的學(xué)習(xí)或其他活動，無正當(dāng)理由不來簽到或不參加者，從應(yīng)簽到之日或從應(yīng)參加學(xué)習(xí)、其他活動之日起，按曠工處理。

七、若甲方為乙方安排工作崗位，乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)到新的工作崗位上班，無正當(dāng)理由不上班者，從規(guī)定期限結(jié)束之日起按曠工處理。

八、乙方請假應(yīng)依據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，向甲方辦理請假手續(xù)。不辦理請假、續(xù)假手續(xù)按曠工處理。

九、乙方一年內(nèi)待崗時間（不含試用時間）少于6個月（含6個月），并在待崗期間無違法違紀(jì)行為，服從甲方管理的，年度考核可確定為“稱職”；一年內(nèi)待崗時間超過6個月，不參加年度考核。

十、乙方在待崗期間，如從事有收入性工作，應(yīng)事先向甲方申報。如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重作出處理；經(jīng)教育不改者，學(xué)校將予以辭退。乙方在外工作期間發(fā)生的意外事故及所引起的一切責(zé)任和費用，由本人負(fù)責(zé)。

十一、未盡事宜，依照國家、省和學(xué)校的規(guī)定解決。

十二、其他：

十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

甲方代辦人：

年 月 日 年 月 日