国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

關(guān)于女職工法定退休年齡的解釋

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 227人看過

很多在職職工對于自己的退休年限都有較大疑惑,因?yàn)槟行月毠ず?strong>女性職工的法定退休年齡具有差異化,因此律霸小編在本文針對女職工法定退休年齡的問題進(jìn)行了詳細(xì)解釋,其中包含了退休的法定年齡以及一些必要的條件。

一、干部

黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

二、工人

全民所有制企事業(yè)單位。機(jī)關(guān)群眾團(tuán)體工人符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。

1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力的;

4、因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動(dòng)能力。

三、破產(chǎn)國有企業(yè)職工

1、111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員退休除外),可提前5年退休。

2、資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工,在享受111個(gè)資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時(shí),其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。

四、自謀職業(yè)者

1、《勞動(dòng)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問題的通知(勞社部發(fā)[2001]20號):城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等自謀職業(yè)者、農(nóng)民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿60周歲,女年滿55周歲時(shí),累計(jì)繳費(fèi)年限滿15周年的,可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

五、提前退休年齡

工種:《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的,應(yīng)該退休。

即:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。

按國家有關(guān)規(guī)定,提前退休的范圍僅限定為國務(wù)院確定的111個(gè)“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點(diǎn)城市的國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工和3年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國有紡織企業(yè)中符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項(xiàng)規(guī)定與前款規(guī)定不能同時(shí)適用于同一名職工。

違反上述規(guī)定,為職工辦理提前退休、退職的行為都是違法的,都必須立即糾正。今后,凡是違反國家規(guī)定為職工辦理提前退休、退職的企業(yè),要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任,已辦理提前退休、退職的要清退回企業(yè)。

綜上,國家根據(jù)女性的不同職業(yè)類型以及不同的職位高低甚至是不同的行業(yè)屬性,都對女職工法定退休年齡進(jìn)行了分類的詳細(xì)解釋,并且本文中還涵蓋了一些退休的必要條件,在滿足退休的必要條件的同時(shí),根據(jù)女性職工的行業(yè)職位高低以及工種判定女性職工的退休年齡才最為準(zhǔn)確,更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸深圳律師。


該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號

我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時(shí)追問律師

馬上發(fā)布咨詢
姚明

姚明

執(zhí)業(yè)證號:

13401201810052935

安徽國恒律師事務(wù)所

簡介:

 姚明律師,法學(xué)學(xué)士學(xué)位,現(xiàn)為安徽國恒律師事務(wù)所專職律師,從業(yè)期間承辦多起多類型案件,其中包含建設(shè)工程合同糾紛、民間借貸糾紛、金融借貸糾紛、機(jī)動(dòng)車事故責(zé)任糾紛、案外人執(zhí)行異議之訴等等,積累了較豐富的訴訟及非訴訟經(jīng)驗(yàn)。

微信掃一掃

向TA咨詢

姚明

律霸用戶端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律百科 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
91精品在线麻豆| 欧美大片一区二区三区| 99精品视频在线观看免费| 不卡的电视剧免费网站有什么| 国产成人精品亚洲午夜麻豆| 国产传媒日韩欧美成人| 99久久精品免费看国产免费软件| 99久久精品99国产精品| 欧美色精品在线视频| 日韩视频免费观看高清完整版| 精品久久国产字幕高潮| 国产精品乱人伦| 日韩不卡一二三区| 成人激情午夜影院| 欧美日韩视频第一区| 精品国产凹凸成av人导航| 中文字幕一区二区三区在线观看| 一区二区三区高清| 极品少妇xxxx偷拍精品少妇| 色婷婷亚洲一区二区三区| 欧美一区二区三区爱爱| 亚洲同性gay激情无套| 麻豆91在线看| 欧美亚洲国产一区二区三区| 久久婷婷色综合| 图片区日韩欧美亚洲| 成人高清伦理免费影院在线观看| 欧美日韩一区不卡| 国产精品久久久久影院亚瑟 | 亚洲免费在线观看| 国产又黄又大久久| 欧美一级理论片| 亚洲韩国精品一区| 一本色道a无线码一区v| 国产日韩欧美精品在线| 久久99精品国产91久久来源| 精品视频1区2区| 亚洲一区二区三区四区中文字幕| 成人看片黄a免费看在线| 久久一区二区三区国产精品| 性做久久久久久久久| 欧美日韩在线直播| 一区二区三区国产精品| 在线观看日韩一区| 一区二区日韩av| 欧美三级电影在线看| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 91国模大尺度私拍在线视频| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 成人免费高清在线| 国产精品美女视频| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 亚洲色图欧美偷拍| 欧美私人免费视频| 久久激情五月激情| 国产女人aaa级久久久级 | 国产激情一区二区三区四区| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 日韩福利视频导航| 26uuu亚洲| 99视频热这里只有精品免费| 亚洲与欧洲av电影| 日韩一区二区精品在线观看| 极品少妇一区二区| 一区二区三区四区在线| 制服丝袜激情欧洲亚洲| 丁香天五香天堂综合| 亚洲成a人片在线观看中文| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 岛国av在线一区| 青青草精品视频| 国产精品高清亚洲| 欧美大片免费久久精品三p| 国产成a人无v码亚洲福利| 亚洲6080在线| 国产精品久久久久一区二区三区共| 欧美乱妇23p| 91亚洲精品久久久蜜桃网站 | 波波电影院一区二区三区| 日韩精品国产欧美| 中文字幕一区二区三区av| 欧美一卡2卡三卡4卡5免费| 91国产免费观看| www.一区二区| 国产精品18久久久久| 日本伊人午夜精品| 亚洲一区二区黄色| 亚洲视频一区二区在线观看| 久久午夜色播影院免费高清| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| av一区二区三区在线| 久久精品国产第一区二区三区| 国产欧美日韩麻豆91| 久久疯狂做爰流白浆xx| 国产精品伦理一区二区| 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 日韩欧美一级片| 精品国产麻豆免费人成网站| 精品999在线播放| 久久人人爽人人爽| 国产欧美日本一区二区三区| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 国产日韩欧美制服另类| 中文字幕不卡一区| 亚洲精品国产第一综合99久久| 亚洲综合一区在线| 日韩在线一区二区| 国产精品乡下勾搭老头1| 成人教育av在线| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 欧美视频三区在线播放| 日韩一级欧美一级| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 亚洲三级在线免费| 天天影视涩香欲综合网| av男人天堂一区| 欧美亚洲一区三区| 色综合一区二区三区| 国产精品一级在线| 色婷婷香蕉在线一区二区| 一道本成人在线| av一区二区三区| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 久久精品国产77777蜜臀| 国产成人h网站| 欧美综合在线视频| 日韩欧美区一区二| 亚洲一区二区高清| 国产精品资源网| 欧美在线不卡一区| 国产日韩欧美精品综合| 天天色天天操综合| 福利电影一区二区三区| 一本久道久久综合中文字幕| 欧美一区二区网站| 亚洲美女在线国产| 国产一区二区导航在线播放| 欧美色精品天天在线观看视频| 久久精子c满五个校花| 人人狠狠综合久久亚洲| 色爱区综合激月婷婷| 成人免费在线视频观看| 国产麻豆欧美日韩一区| 欧美一区二区网站| 一区二区三区在线免费| 国产**成人网毛片九色| 国产午夜精品理论片a级大结局| 免费精品视频在线| 欧美图区在线视频| 亚洲免费观看高清| 91蝌蚪porny| 亚洲免费观看高清完整| www.色精品| 亚洲视频网在线直播| 99久精品国产| 亚洲精品高清在线观看| 在线视频你懂得一区二区三区| 国产精品毛片久久久久久久| 成人免费看视频| 亚洲欧美经典视频| 欧美一a一片一级一片| 亚洲综合激情网| 欧美精品日韩一区| 欧美a一区二区| 中文字幕欧美三区| 在线免费不卡视频| 视频在线观看一区| 精品久久久久久久人人人人传媒| 福利电影一区二区| 亚洲成在线观看| 91精品福利在线一区二区三区| 久久不见久久见免费视频7| 欧美国产日韩在线观看| 欧美影院一区二区| 麻豆视频观看网址久久| 国产精品伦一区二区三级视频| 欧美日韩在线三级| 国产精品亚洲人在线观看| 亚洲国产精品二十页| 欧美在线观看一区| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| |精品福利一区二区三区| 日韩久久免费av| 91麻豆高清视频| 国产成人精品一区二区三区四区| 亚洲高清免费在线| 欧美经典一区二区| 91精品欧美一区二区三区综合在| 成人黄页在线观看| 国产精品一区专区| 亚洲成人免费在线观看| 国产欧美综合色| 精品福利av导航| 欧美一区二区观看视频| 日本伦理一区二区| 成人av在线观| 成人黄色小视频| 国产一区二区中文字幕| 日韩制服丝袜av| 日韩中文字幕91|