先申請工傷認(rèn)定,等確定了是九級傷殘的話,那就按照工傷保險條例的規(guī)定進(jìn)行賠償。根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是:從工傷保險基金 中,按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為8個月的本人工資。勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。
九級工傷的相關(guān)知識:
1、治療工傷所需費用:如果已上工傷險,該費用由工傷保險基金支付,否則由單位支付。
2、一次性傷殘補(bǔ)助金:九級傷殘為8個月的本人工資,如本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
3、住院伙食補(bǔ)助費:由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%支付。
4、停工留薪期工資:在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
5、解除勞動合同或者終止勞動關(guān)系的職工,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,九級傷殘為10個月。
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