在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司辭退員工補償協議
用人單位在員工工作一段時間后，通過全方面觀察員工的工作處理方式，發現員工不適合單位的崗位工作，或員工在工作期間，犯了無法彌補的錯誤導致公司遭受巨大損失，經過綜合地慎重考慮，決定解聘(開除)該員工。在這一過程中，公司辭退員工需要簽訂補償協議。下面由律霸小編為大家介紹公司辭退員工補償協議。
補 償 協 議
甲方：中山XXXXXXXX有限公司
乙方： 身份證號碼：
甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事，經平等協商，自愿達成如下協議：
1) 乙方于X年X月X日離職于甲方
2) 甲方于乙方辦理完畢離職手續之日一次性向乙方支付人民幣RMB：_________ 該款包括獎 金、加班工資、津貼、經濟補償金或賠償金、福利等甲方依法應向乙方支付的所有款項;
3) 上述款項支付完畢后，雙方基于勞動關系的權利義務全部結清，乙方不得再以任何方式到 任何部門、機關向甲方主張基于勞動關系的任何權利;
4) 本協議為雙方自愿平等協商達成，無欺詐、脅迫的情形，并不得向無關的第三者透露;
5) 如果乙方違反本協議約定，甲方有權要求乙方退回上述已支付的款項，并要求乙方支付 同等金額的違約金;
6) 本協議經雙方簽字蓋章后生效。
甲方：中山市XXXXXX有限公司
年 月 日
乙方：
年 月 日
案例：
2012年5月簽的合同，2014年12月31日到期，因為員工不同意調崗，所以公司要解除合同，請問賠償金還是補償金要怎么計算?
解決方案：
1、計算期間是自員工入職之日起，到合同被解除之日止。
2、經濟補償金標準是沒工作滿一年支付一個月補償金，不滿六個月的支付半個月，滿六個月不滿一年的支付一個月補償金。
3、如果是單位擅自解除合同，屬于違法的，因此需要支付賠償金，賠償金數額為經濟補償金2倍。
4、另外，公司還需支付未提前一個月通知的代通知金，為一個月工資。
上述是律霸小編整理的公司辭退員工補償協議。根據勞動法的規定，用人單位對員工的經濟補償金，需要一次性補發。一般用人單位辭退員工會提前一月告知員工，如果用人單位沒有提前一月通知，可要求對方補償一個月的工作。其他具體問題，歡迎咨詢律霸的律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
本人執業以來，秉著“信譽為本”、“客戶至上”的執業精神，倡導“法理精神和服務創造價值”的理念，始終堅持“憲法法律至上、社會公平正義至上、當事人合法權益至上”的執業追求，在法學專業領域不斷學習，深入研究。憑借對國內經濟政策、社會動向的準確把握及現行法律的深刻領會，依托與各級司法部門、行政機關、行業協會、中外企業建立的良好合作關系，以學者的嚴謹態度，專家的服務水準，為委托人提供優質高效、盡職盡責的法律服務！? 在1年多的律師執業過程中，我經辦了大量的各類法律事務：成功辦理民事經濟案件30余起，在諸多業務中，我尤擅長公司、企業法律事務的處理，民商、經濟案件的仲裁和訴訟案件的代理。因此，我憑借自己嫻熟公司法、合同法、民法通則、擔保法、勞動法等相關法律的優勢，先后內蒙古多家企事業單位的專職法律顧問。在承辦案件、擔任法律顧問或提供其它法律服務的過程中，我努力運用法律、智慧、勇氣、謀略和技巧，竭誠為顧問單位、委托人服務，維護了顧問單位的合法權益。執業2年多來，我通過自己“熱心、細心、精心、耐心”的法律服務，贏得了顧問單位和廣大委托人的一致好評！?
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
向法院起訴離婚流程是怎樣的
2020-11-28分居多久可以自動離婚
2020-11-14離婚手續在哪里辦理
2021-03-022020最新離婚訴訟書范文
2020-12-15分居兩年可以自動離婚嗎？
2021-01-06男方離婚答辯狀范文
2021-01-24新婚姻法離婚財產分割家庭主婦是如何分配的？
2020-11-10離婚協議書生效時間是多久？
2020-12-15女方單方面提出離婚需要哪些條件
2020-11-26行使探視權有沒有時間限制
2021-01-12離婚不給孩子撫養費怎么辦
2021-01-15撫養費給付的法律規定是什么
2021-02-03離婚協議附帶孩子撫養權問題是什么？
2021-01-09怎么寫夫妻財產公證協議書？
2020-12-31夫妻財產公證書的辦理流程是怎樣的？
2021-02-03新婚姻法關于分居離婚財產分割的原則是什么？
2021-01-26離婚財產分割公證需要什么材料
2021-03-07夫妻共同財產協議書怎么寫
2021-02-26離婚房屋析產手續如何辦理
2021-03-072020年婚后財產公證如何辦理
2021-02-11