我國(guó)法律規(guī)定，一般情況下男職工要是年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女干部年滿55周歲的。就可以申請(qǐng)退休，此時(shí)會(huì)根據(jù)之前繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況，每個(gè)月支付其退休工資。那么這個(gè)退休工資如何計(jì)算恩?律霸小編將在下文中為您做詳細(xì)解答。

一、退休工資如何計(jì)算

達(dá)到法定退休年齡，繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年或15年及其以上者，基本養(yǎng)老金按以下辦法計(jì)發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

退休金計(jì)算方法：

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×本人繳費(fèi)年限)×1%。

2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。有獨(dú)生子女證的，增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過(guò)渡性養(yǎng)老金。

二、退休領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金的2個(gè)條件：

1.參保人的實(shí)際繳費(fèi)年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上;

2.參保人達(dá)到法定退休年齡(達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)年限不足的，繼續(xù)繳費(fèi)直至繳足方可退休)。

三、影響?zhàn)B老金多少的3個(gè)因素：

1.退休時(shí)上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以，退休時(shí)間越晚，養(yǎng)老金越多);

2.本人繳費(fèi)年限(包括實(shí)際繳費(fèi)年限和視同為繳費(fèi)年限。繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，養(yǎng)老金越多);

3.個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額(繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金越多)。

注意：各地規(guī)定會(huì)不同，應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。

上文中小編為大家提供了退休工資也就是退休金的計(jì)算方法，各位可以結(jié)合自己的具體情況，進(jìn)行計(jì)算。通常要滿足了法律規(guī)定的條件后，勞動(dòng)者才能依法領(lǐng)取退休工資，并且每個(gè)勞動(dòng)者的退休工資都有可能不同。