国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频

廣州最低薪資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-15 · 238人看過(guò)

為了使得職員能維持基本的生活水平,各地都有關(guān)于最低薪資的規(guī)定,若有職員的薪資低于當(dāng)?shù)氐淖畹托劫Y的規(guī)定,是可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)社保局提出救濟(jì)請(qǐng)求的,各地的標(biāo)準(zhǔn)是不同的,各地職員都需要了解相關(guān)的法律知識(shí)廣州最低薪資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?

一、廣州最低工資標(biāo)準(zhǔn):

廣東廣州月最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下:

1、第一類(lèi)標(biāo)準(zhǔn):廣州市,最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1895元/月,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.3元/小時(shí);

2、第二類(lèi)標(biāo)準(zhǔn):最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1510元/月,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.4元/小時(shí)。執(zhí)行地區(qū)為珠海佛山東莞中山市,其中珠海在此標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上調(diào)到1650元/月、15.8元/小時(shí);

3、第三類(lèi)標(biāo)準(zhǔn):最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1350元/月,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.3元/小時(shí)。執(zhí)行地區(qū)為汕頭惠州江門(mén)肇慶市。更多信息請(qǐng)關(guān)注吉林中公教育官網(wǎng)

4、第四類(lèi)標(biāo)準(zhǔn):最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1210元/月,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12元/小時(shí),執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)河源梅州汕尾陽(yáng)江湛江茂名清遠(yuǎn)潮州揭陽(yáng)云浮市。

二、公務(wù)員將按工資8%繳養(yǎng)老保險(xiǎn)

廣州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)改革辦法出臺(tái)實(shí)施,昨天,記者從廣州市人社局獲悉,按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、行政類(lèi)、公益一類(lèi)二類(lèi)事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn),在繳費(fèi)方面,單位按本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%、個(gè)人按本人工資收入的8%進(jìn)行繳費(fèi)。更多信息請(qǐng)關(guān)注吉林中公教育官網(wǎng)

三、廣州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度確定了改革范圍

昨天,廣州市人社局公布,廣州市正式印發(fā)實(shí)施《廣州市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)廣東省人民政府貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革決定的通知》(穗府〔2016〕21號(hào))。據(jù)介紹,廣州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度確定了改革的范圍,按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、行政類(lèi)、公益一類(lèi)二類(lèi)事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。

在繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)方面,單位按本單位參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作人員的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的20%、個(gè)人按本人工資收入的8%繳費(fèi)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)從2014年10月1日起開(kāi)始繳納。

四、待遇實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過(guò)渡”

對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員關(guān)心的待遇問(wèn)題,按照通知決定,改革實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過(guò)渡”,即改革前退休的“老人”保持原待遇水平不降低,按照國(guó)家和省規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金。改革后參加工作的“新人”基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。改革前參加工作、改革后退更多信息請(qǐng)關(guān)注吉林中公教育官網(wǎng)休的 “中人”在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,加發(fā)過(guò)渡性養(yǎng)老金。

五、機(jī)關(guān)事業(yè)單位將建立職業(yè)年金

對(duì)于職業(yè)年金,通知表示,在改革基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時(shí),為機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革范圍內(nèi)的工作人員(不包括改革前已退休人員)建立職業(yè)年金。單位、個(gè)人分別按基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的8%、4%繳費(fèi),實(shí)賬積累,全部計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。待工作人員退休后,按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn),發(fā)完為止。同時(shí),職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額享有繼承權(quán);也可一次性用于購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品,依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)。

據(jù)悉,下一步工作中,廣州市將繼續(xù)按照國(guó)家和省相關(guān)工作部署,落實(shí)好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作。

這是根據(jù)各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平來(lái)確定的,一般來(lái)說(shuō),各地的職員都需要了解當(dāng)?shù)氐囊?guī)定,才能使得自己的經(jīng)濟(jì)權(quán)益得到更好的保障,此外,最為民事主體,也需要按照當(dāng)?shù)丶榷ǖ囊?guī)定,在入職后,履行自己的義務(wù)。


該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+

發(fā)布咨詢(xún)

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢(xún)
魏紫艷

魏紫艷

執(zhí)業(yè)證號(hào):

16101201911161110

陜西海普睿誠(chéng)律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

西北政法大學(xué)法律碩士,擅長(zhǎng)保全,執(zhí)行案件辦理,擅長(zhǎng)房地產(chǎn)領(lǐng)域,金融投融資領(lǐng)域案件辦理。

微信掃一掃

向TA咨詢(xún)

魏紫艷

律霸用戶(hù)端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律百科 友情鏈接
国产传媒在线,国产a一区二区,91精品视频一区二区,国产精品自拍视频
91精彩视频在线| 黄页网站大全一区二区| 久久精品久久精品| 99精品视频在线播放观看| 欧美日韩精品二区第二页| 精品国产乱码91久久久久久网站| 国产日韩欧美精品在线| 亚洲一区日韩精品中文字幕| 久久se精品一区精品二区| 91免费精品国自产拍在线不卡| 91精品久久久久久蜜臀| 亚洲欧洲99久久| 美女网站色91| 日本乱人伦aⅴ精品| 久久久国际精品| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 成人av在线一区二区| 91精品国产一区二区三区香蕉 | 成人av网站在线| 91精品婷婷国产综合久久| 国产精品免费av| 九九在线精品视频| 欧美日韩另类一区| 国产精品传媒入口麻豆| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 欧美无砖砖区免费| 日韩伦理电影网| 国产成人鲁色资源国产91色综| 91精品国产日韩91久久久久久| 亚洲女同一区二区| 丁香亚洲综合激情啪啪综合| 欧美日韩久久久| 国产精品第五页| 国产在线乱码一区二区三区| 欧美日韩免费高清一区色橹橹 | 在线影视一区二区三区| 欧美国产精品一区二区| 九九热在线视频观看这里只有精品| 欧美日韩一区久久| 亚洲免费av观看| thepron国产精品| 中文字幕av一区二区三区高| 久久爱www久久做| 日韩精品一区二区三区视频在线观看 | 韩国av一区二区| 欧美成人video| 蜜桃视频在线观看一区二区| 777亚洲妇女| 日本中文一区二区三区| 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 亚洲免费视频成人| 99久久久国产精品免费蜜臀| 国产精品麻豆视频| 成人免费不卡视频| 国产精品嫩草影院com| 国产69精品久久777的优势| 久久久亚洲高清| 国产成人在线观看免费网站| 欧美精品一区二区在线播放| 国模大尺度一区二区三区| 精品国产a毛片| 激情伊人五月天久久综合| 精品美女被调教视频大全网站| 久久精品99国产精品| 精品国产乱码久久| 国产丶欧美丶日本不卡视频| 国产欧美日韩卡一| eeuss鲁片一区二区三区| 亚洲欧美怡红院| 在线中文字幕不卡| 天天综合色天天综合| 日韩美女主播在线视频一区二区三区 | 欧美日韩国产经典色站一区二区三区| 午夜精品福利一区二区蜜股av| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 国产精品久久看| 色综合久久综合网欧美综合网| 亚洲精品国产无套在线观| 欧美三级日韩三级国产三级| 五月天丁香久久| 精品国产百合女同互慰| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 亚洲三级理论片| 欧美精品乱码久久久久久按摩| 美女任你摸久久| 欧美国产精品v| 欧美亚洲国产一卡| 另类调教123区 | 欧美中文字幕一区二区三区| 三级亚洲高清视频| 久久久一区二区三区| av成人老司机| 亚洲成在人线在线播放| 欧美成人官网二区| 99久久99久久综合| 天天做天天摸天天爽国产一区| 久久这里只精品最新地址| 99免费精品在线| 美女免费视频一区| 日韩一区中文字幕| 欧美一区二区二区| av成人老司机| 另类小说一区二区三区| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 欧美美女一区二区三区| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 亚洲激情成人在线| 亚洲精品一区二区精华| 91视频观看免费| 久久爱www久久做| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 欧美一区二区人人喊爽| av激情综合网| 久久精品国产久精国产| 亚洲青青青在线视频| 精品国偷自产国产一区| 日本韩国欧美国产| 国产精品一二一区| 丝袜美腿亚洲综合| 亚洲欧美视频在线观看视频| 日韩欧美第一区| 在线观看不卡视频| 成人少妇影院yyyy| 蜜乳av一区二区| 一区二区日韩电影| 国产精品免费免费| 欧美大片顶级少妇| 欧美午夜影院一区| 成人97人人超碰人人99| 麻豆91小视频| 亚洲va天堂va国产va久| 国产精品的网站| 国产亚洲欧美在线| 欧美一区二区在线播放| 在线观看日韩一区| 97se亚洲国产综合自在线| 国产一区二区中文字幕| 日韩国产欧美一区二区三区| 亚洲男同性视频| 国产精品丝袜91| 久久亚洲影视婷婷| 日韩欧美另类在线| 欧美精品777| 欧美三级在线看| 色综合久久六月婷婷中文字幕| 国产成人午夜精品影院观看视频| 免费成人在线观看视频| 午夜不卡在线视频| 亚洲永久精品国产| 亚洲精品欧美专区| 亚洲欧洲一区二区三区| 中文字幕精品综合| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 日韩精品一区二区三区在线| 欧美一级夜夜爽| 日韩一级片在线观看| 欧美日韩黄色一区二区| 在线观看av不卡| 欧美自拍偷拍一区| 欧美专区亚洲专区| 欧美网站一区二区| 欧美三区在线观看| 欧美麻豆精品久久久久久| 欧美日韩另类一区| 欧美精品久久99久久在免费线| 欧美日韩精品欧美日韩精品一 | 国内欧美视频一区二区| 久久99精品国产麻豆不卡| 免费观看在线综合色| 蜜桃视频一区二区| 久久av老司机精品网站导航| 美女一区二区在线观看| 久久激情五月婷婷| 久99久精品视频免费观看| 狠狠网亚洲精品| 国产91丝袜在线观看| 成人毛片视频在线观看| 成人va在线观看| 99精品热视频| 91成人在线精品| 欧美老年两性高潮| 日韩欧美久久久| 久久网这里都是精品| 国产视频一区二区三区在线观看| 亚洲国产高清不卡| 亚洲人成精品久久久久| 亚洲在线视频免费观看| 日韩精品一级中文字幕精品视频免费观看 | 欧美午夜在线观看| 欧美一级理论片| 久久久美女毛片| 国产精品高潮久久久久无| 夜夜夜精品看看| 美日韩黄色大片| 成人午夜激情视频| 色88888久久久久久影院按摩| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 91精品国产91久久久久久一区二区| 精品成人一区二区三区| 国产精品成人免费精品自在线观看|