通常在付出一定的勞動之后會獲得一定的報酬，當被派遣的工作人員在用人單位工作之后就會獲得相應的勞務報酬。那么建設工程勞務報酬（即勞務費用）的計算方式和勞務費用的支付方式是什么？

一、建設工程勞務費用

(一)勞務費用

建筑勞務公司工程的勞務報酬采用下列任何一種方式計算:

1.固定勞務報酬(含管理費);

2.約定不同工種勞務的計時單價(含管理費)，按確認的工時計算;

3.約定不同工作成果的計件單價(含管理費)，按確認的工程量計算。

在下列情況下，固定勞務報酬或單價可以調整:

1.以本合同約定價格為羞準，市場人工價格的變化幅度超過XX%，按變化前后價格的差額予以調整。

2.后續法律及政策變化，導致勞務價格變化的，按變化前后價格的差額予以調整。

3.雙方約定的其他情形。

采用第一種方式計價的.確定勞務報酬合計。本工程的勞務報酬，除上述情況外，均為一次包死，不再調整。價采用第二種方式計價的，分別說明不同工種勞務的計時單價。

采用第三種方式計價的，分別說明不同工作成果的計件單價。

(二)工時及工租圣的確認

采用固定勞務報酬方式的，施工過程中不計算工時和工程量.采用按確定的工時計算勞務報酬的，由勞務作業承包人每日將勞務人數報勞務作業發包人.由勞務作業發包人確認。采用按確認的工程最計算勞務報酬的，由勞務作業承包人按月(或旬、日)將完成的工程盆報勞務作業發包人.由勞務作業發包人確認。對勞務作業承包人未經勞務作業發包人認可，超出設計圖紙范圍和因勞務作業承包人原因造成返工的工程全，勞務作業發包人不予計算。

二、勞務費用的支付方式

1、勞務報叫的中間支付

采用固定勞務報酬方式支付勞務報酬的，勞務作業承包人與勞務作業發包人約定按下列方法支付:

(1)合同生效即支付預付款;

(2)中間支付。

采用計時單價或計件單價方式支付勞務報酬的，勞務作業承包人與勞務作業發包人雙方約定支付方法。本合同確定調整的勞務報酬、工程變更調整的勞務報酬及其他條款中約定的追加勞務報酬，應與上述勞務報酬同期調整支付。

2、勞務報訓最終支付

全部工作完成.經勞務作業發包人認可后14天內，勞務作業承包人向勞務作業發包人遞交完整的結算資料，雙方按照本合同約定的計價方式，進行勞務報酬的最終支付。勞務作業發包人收到勞務作業承包人遞交的結算資料后14天內進行核實，給予確認或者提出修改愈見。勞務作業發包人確認結算資料后14天內向勞務作業承包人支付勞務報酬尾款。勞務作業承包人和勞務作業發包人對勞務報酬結算價款發生爭議時，按本合同關于爭議的約定處理。

根據上述的內容介紹，建設工程的勞務費用既可以按照固定的工資計算，也可以按照工作的時間或是完成的任務量來計算，只要對己方有利，選擇哪一種都是可以的。至于勞務費用的支付方式，既可以雙方進行約定，也可以按照相應的法律規定來進行支付。

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