在我國(guó)建筑工程領(lǐng)域，存在大量的農(nóng)民工。他們?cè)趧趧?dòng)市場(chǎng)中處于弱勢(shì)群體，經(jīng)常會(huì)被建筑企業(yè)拖欠工資。很多人并不懂得如何維權(quán)，于是選擇暴力方式討薪，這樣不僅達(dá)不到效果，還給自己增加了不少麻煩。民工要學(xué)法懂法，運(yùn)用法律手段維權(quán)，那么建筑農(nóng)民工工資拖欠怎么辦？下面就讓小編告訴大家吧。

一、建筑農(nóng)民工工資拖欠怎么辦？

1、到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)（通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì)）。

2、也可以直接申請(qǐng)仲裁（仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān)）。

3、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

4、根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（具體法律根據(jù)見參考部分）。

二、追討工資勞動(dòng)仲裁需要哪些資料？

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是追索勞動(dòng)報(bào)酬的有效途徑，一般都可以最后得到解決。申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)當(dāng)提交仲裁申請(qǐng)書和按被申請(qǐng)人人數(shù)提共副本，申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；部分地區(qū)還需要提供用人單位的工商登記信息。 仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

1、勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯(lián)系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；

2、仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；

3、證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所。

三、企業(yè)拖欠工資應(yīng)該支付多少賠償金？

《勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：

1、未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；

2、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；

3、安排加班不支付加班費(fèi)的；

4、解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

在建筑工程領(lǐng)域，農(nóng)民工工資被拖欠的情況經(jīng)常發(fā)生。當(dāng)建筑農(nóng)民工工資拖欠時(shí)，農(nóng)民工可以先和企業(yè)協(xié)商，如果協(xié)商不成的話，還可以到勞動(dòng)監(jiān)管大隊(duì)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。實(shí)在不行，還能通過民事訴訟解決，總之，農(nóng)民工追討工資的途徑有很多，一定要選擇合法的方式。