在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動法規定的工作時間是怎樣的？
我國憲法規定了職員有勞動權、休息休假權，也即職員的工作時間不得超過一定時限，若用人單位違反勞動法規定的工作時間的規定，職員可以向仲裁機關反映，同時也可以向人民法院尋求救濟。所以為了保護勞動者自身的權益，每個勞動者都需要了解法定工作時長的規定。
《勞動法》關于工作時間的相關規定：
第四章 工作時間和休息休假
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
(一)元旦;
(二)春節;
(三)國際勞動節;
(四)國慶節;
(五)法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條 用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條的限制：
(一)發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
(二)生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的;
(三)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。
勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定。
我們可以知道，勞動者的每天的工作時間為八小時，每周可以休息一日，也即單休。若用人單位因為趕工程項目等原因，希望勞動者加班的，則需要支付勞動者加班費，或者安排職員輪休。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
孔令汝律師，男，漢族，云南邊昭輝律師事務所專職律師，法學學士學位。 孔令汝律師2016通過國家司法考試并從事律師執業，具有深厚的法學理論知識和辦案經驗，對案件有著自己獨到的領悟和見解，在辦案過程中，孔律師能夠直擊案件要點，精準把握，針對案件制定出切實可行的方案，收集對應證據，使客戶對案情一目了然，有效地保障客戶的合法利益不受非法侵犯。 孔令汝律師執業以來辦案類型涉及刑事辯護、合同糾紛、婚姻家庭等訴訟業務，也參與協商處理多起工傷、工亡案件等非訴訟業務，孔律師的敬業精神得到客戶的一致好評；孔律師擅長于婚姻繼承、債權債務糾紛、合同糾紛、交通事故、工傷賠償、勞動仲裁、房地產建設工程等相關訴訟及非訴訟法律事務。 孔律師始終奉行“受人之托、忠人之事”的服務宗旨，本著對法律的信仰和對客戶負責的態度，做到將客戶的事當做自己的事來辦理，全力維護每一位客戶的合法權利不受非法侵犯。 ? ? ?孔令汝律師作為年輕律師，其思維敏捷，自身定位準確，辦案技巧嫻熟，具有突出的親和力。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
最新軍人離婚協議書范本
2020-12-03離婚協議書怎么寫
2021-03-13異地離婚手續如何辦理
2021-02-12離婚答辯狀怎么寫有利 如何規范書寫
2020-12-26新婚姻法離婚后財產分割規定是怎樣的
2020-11-21離婚小孩撫養費標準及支付方式
2021-02-19不給撫養費有沒有探視權
2020-11-22離婚子女撫養費計算,撫養費的支付方式
2021-03-07關于法定監護人的范圍和順序？
2020-11-22云南省《計劃生育條例》是怎樣的
2021-02-06子女撫養費起訴狀應該怎么寫
2021-03-01變更子女監護權協議
2020-11-28離婚子女撫養權歸屬協議范本是怎樣的？
2021-02-28出生證明公證認證怎么辦理？
2021-02-27杭州獨生子女費發放標準
2020-12-13最新婚姻法房產分配規定是什么？
2020-12-24新婚姻法離婚房產如何分割
2021-03-18婚內財產協議有什么法律效力
2021-01-05怎么對夫妻共有財產分割
2020-12-20遺產分割法有什么內容
2021-03-05