農民工工傷賠償標準

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-08 · 139人看過

  農民工在工作中受傷屬于工傷,可以享受工傷賠償。第一步申請工傷認定。第二步勞動能力鑒定傷殘等級鑒定)。第三步要求按工傷待遇賠償。農民工工傷賠償標準如下
  一、醫療保險待遇
  (一)醫療費 第29條第3款
  1、標準從工傷保險基金支付
  2、要求(1)在簽有服務服務協議的醫療機構治療;(2) 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準
  (二) 伙食補助費 第4款
  1、標準本單位因公出差伙食補助標準的70%。
  2、要求 住院期間。
  (三)食宿交通費第4款
  1、標準 本單位職工因公出差標準報銷
  2、要求(1)工傷職工到統籌地區以外就醫的;(2)經醫療機構出具證明,報經辦機構同意。
  (四)康復治療費 第6款
  1、標準從工傷保險基金支付。
  2、要求( 1)簽訂服務協議的醫療機構進行;(2)符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準
  (五)輔助器具費 第30條
  1、標準按照國家規定的標準從工傷保險基金支付
  2、要求( 1)因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認;(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具
  (六) 停工留薪 第31條
  1、標準 原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。
  2、要求(1)停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續享受工傷醫療待遇。
  (七)生活護理費 第31條
  1、標準 完全不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的50%
  大部分不能自理統籌地上年度職工月平均工資的40%
  部分不能自理,統籌地上年度職工月平均工資的30%
  2、要求(1)在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責;(2)已評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費
  (八)工傷復發的費用 第36條
  1、標準享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規定的工傷待遇。
  2、要求工傷職工工傷復發確認需要治療的
  二、傷殘保險待遇
  (一)傷殘補助金
  1、標準一級 24個月的本人工資 二級 22個月的本人工資 三級 20個月的本人工資 四級 18個月的本人工資
  2、要求(1)評定傷殘等級后,停發醫療待遇。(2)致殘被鑒定一至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位。(3)從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付
  (二)傷殘津貼
  1、標準一級 本人工資的90% ; 二級 本人工資的85% ;三級 本人工資的80% ;四級 本人工資的75%。
  2、要求(1)從工傷保險基金中按月支付;(2)傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額;(3)到退休年齡并辦理退休手續后,停發津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額 。(4)由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數,繳納基本醫療保險費
  (三)傷殘補助金
  1、標準 五級 16個月的本人工資 ;六級 14個月的本人工資。
  2、要求從工傷保險基金按傷殘等級一次性支付。
  (四)傷殘津貼
  1、標準五級 本人工資的70% ;六級 本人工資的60%。
  2、要求(1)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作;(2)難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。(3)傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額
  (五)工傷醫療補助金及傷殘就業補助金
  1、標準五級、 六級具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定
  2、要求經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金
  (六)傷殘補助金
  1、標準七級 12個月的本人工資 ;八級 10個月的本人工資;九級 8個月的本人工資 ;十級 6個月的本人工資。
  2、要求從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付
  (七)醫療補助金及傷殘就業補助金
  1、標準七級、八級、九級、十級 具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定
  2、要求勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
  (八)傷殘津貼 第43條
  按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇 職工再次發生工傷,根據規定應當享受傷殘津貼的。 




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