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寧波
勞動仲裁不服上訴流程
一、勞動仲裁不服上訴流程是什么
當事人對本法第四十七條規定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟，勞動仲裁不服上訴流程如下：
１、勞動爭議案件的當事人提起訴訟請求，并提交起訴狀。
２、法院審查后，作出受理決定的在７日內立案，作出不受理決定的在７日裁定不予受理。
３、勞動爭議訴訟案件的原告要在７日內繳納訴訟費，逾期未繳的意味著自動撤訴。
４、在立案后，法院將起訴狀副本送達至被告。被告收到起訴狀１５日內，要提交答辯狀給法院。
５、雙方當事人在法院規定的期限內提交與案件有關的證據。
６、在立案后，法院組成合議庭，安排好合議庭的人員告知當事人。
７、法院安排好開庭時間和地點后，通知當事人和起訴參與人。
８、到了當庭當天，法院開庭審理，核實當事人身份、告知當事人權利義務等訴訟程序。
９、法院調解成功的，制作調解書，若調解不成功的，法院作出裁決。
二、不服勞動仲裁起訴書怎么寫
１、勞動者不服勞動爭議仲裁裁決而向法院起訴的，訴狀按正常的民事起訴狀的要求進行書寫即可。
２、根據規定，如果勞動者對于勞動爭議仲裁委員會所作出的仲裁裁決不服的，可以在自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟，而向法院提交的起訴狀，主要的包含以下的內容即可：
（１）原告的身份信息；
（２）被告的工商登記信息、法定代表人姓名等；
（３）所主張的訴訟請求內容；
（４）具體的事實和理由。
３、另外，在向法院提交起訴狀的同時，應向法院提交原告的身份復印件、被告單位的統一社會信用代碼信息、證據材料等。
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