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勞動仲裁逾期不執行怎么辦?

來源: 律霸官方 · 2019-12-25 · 1420人看過

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勞動仲裁逾期不執行怎么辦?可以申請強制執行!


還在為勞動糾紛所煩惱嗎?


還在為通過了勞動仲裁申請,走過了勞動仲裁的調解,得到了想要的結果,卻倒在了被執行人逾期不執行上嗎?


不要氣憤難過,讓我們送給對方一個“強制執行”!


【法律意見】


1、勞動仲裁自立案之日起,四十五日內結案,案情復雜,經勞動仲裁委主任批準,可延長十五日,也就是說,最長六十日,勞動仲裁可結案;


2、勞動仲裁裁決書下達后,當事人未在法定期限內向中院申請撤銷,或者向基層法院起訴的,仲裁裁決書發生法律效力,逾期不執行的,申請人可向法院申請強制執行;


【法律依據】


《勞動爭議調解仲裁法》


第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件,應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的,當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟


仲裁庭裁決勞動爭議案件時,其中一部分事實已經清楚,可以就該部分先行裁決。


第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。


《民事訴訟法》


第二百二十六條


人民法院自收到申請執行書之日起超過六個月未執行的,申請執行人可以向上一級人民法院申請執行。上一級人民法院經審查,可以責令原人民法院在一定期限內執行,也可以決定由本院執行或者指令其他人民法院執行。


第二百四十一條被執行人未按執行通知履行法律文書確定的義務,應當報告當前以及收到執行通知之日前一年的財產情況。被執行人拒絕報告或者虛假報告的,人民法院可以根據情節輕重對被執行人或者其法定代理人、有關單位的主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留。


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