九級(jí)工傷賠償金是多少？第三十七條職工因工傷被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受下列待遇：（一）根據(jù)傷殘程度，從工傷保險(xiǎn)基金中提取一次性傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月工資，九級(jí)傷害（2）勞動(dòng)合同、聘用合同期滿，或者職工提出解除勞動(dòng)合同、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼由用人單位支付。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》，九級(jí)工傷賠償協(xié)議《中國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》、《西安市人民政府辦公廳關(guān)于貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)條例的通知》和《陜西省貫徹落實(shí)工傷保險(xiǎn)條例的若干規(guī)定》，在平等、平等的基礎(chǔ)上根據(jù)自愿原則，用人單位與勞動(dòng)者就勞動(dòng)者的殘疾賠償達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守和履行。第一個(gè)第一年第一年，年，年，月，月，日，日，日，日，日，日，約10:00，約10:00，約10:00，約10:00，大約10:00，大約10:00，大約10:00，大約10:00，年，年，年，做，做，做，做，做，做，做，做，做，月，月，月，月，月，月，月，月，日，月，日，日，日，日，日，日，日，日，日，日，日，當(dāng)你工作時(shí)，當(dāng)你工作時(shí)，當(dāng)你工作時(shí)，當(dāng)你工作時(shí)，它發(fā)生，當(dāng)你工作時(shí)，當(dāng)你工作時(shí)，它發(fā)生，它發(fā)生，當(dāng)你工作時(shí)，當(dāng)你工作時(shí)，它發(fā)生，它發(fā)生，它發(fā)生，年，年，年，年，年，年年，年年年，年，年年，年，年，年，年年年據(jù)西安市人力資源和社會(huì)保障局介紹，本次事故屬于工傷事故。第二條經(jīng)雙方充分協(xié)商，勞動(dòng)者同意放棄申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予勞動(dòng)者相應(yīng)的九級(jí)工傷一次性補(bǔ)償。第三條經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者充分協(xié)商，勞動(dòng)者同意用人單位給予下列工傷待遇：

（1）醫(yī)療費(fèi)用和后續(xù)治療費(fèi)用如下：

（2）誤工費(fèi)（含醫(yī)療費(fèi)）（3）其他費(fèi)用（包括住院伙食津貼、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘津貼、一次性傷殘醫(yī)療津貼、一次性傷殘就業(yè)津貼等）如下：以人民幣計(jì)價(jià)。

甲方對(duì)前款約定的賠償，應(yīng)當(dāng)自本協(xié)議生效之日起3日內(nèi)及時(shí)足額支付給勞動(dòng)者；勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)親自領(lǐng)取，不得委托他人代為領(lǐng)取；委托他人的，應(yīng)當(dāng)出具經(jīng)公證的委托書(shū)提供。第四條用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，從年月日起盡快終止，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止。雙方之間不存在其他債權(quán)債務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)自本協(xié)議生效之日起3日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)關(guān)系（如工作交接等）的有關(guān)手續(xù)。

第五條本協(xié)議生效后，勞動(dòng)者同意不以任何理由向用人單位索賠。如果雇員違反協(xié)議，他同意將上述賠償金全額退還雇主。第六條本協(xié)議約定的上述賠償為一次性賠償。勞動(dòng)者取得補(bǔ)償后，同意不以此為由要求用人單位支付其他費(fèi)用或者補(bǔ)償，也不以此為由妨礙用人單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，否則，給用人單位造成的一切經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)予賠償。

第七條本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。第八條本協(xié)議一式四份，用人單位三份，勞動(dòng)者一份，具有同等法律效力。第九條因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，由用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。第十條本協(xié)議于年月日在甲方辦公室簽訂。通過(guò)以上對(duì)工傷傷殘賠償?shù)慕榻B，相信您對(duì)工傷傷殘賠償有了一定的了解。我們應(yīng)該在日常生活和工作中多加注意。如果發(fā)生工傷，我們應(yīng)該向公司申請(qǐng)相應(yīng)的賠償，做出相應(yīng)的鑒定，并按照流程進(jìn)行。有關(guān)更多問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)律師網(wǎng). 你知道嗎