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如何看待勞動(dòng)仲裁認(rèn)定事實(shí)的效力

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-16 · 1016人看過

首先，按照現(xiàn)行的制度設(shè)計(jì)，人民法院不能直接使用仲裁裁決的事實(shí)，而應(yīng)當(dāng)再審。其次，對(duì)于仲裁委員會(huì)聽證記錄中記載的事實(shí)，如果沒有脅迫或者其他足以推翻的證據(jù)，可以認(rèn)定承認(rèn)的有效性，因?yàn)槭聦?shí)本身是客觀的，在一定條件下，在一定程度上，對(duì)不利事實(shí)的認(rèn)證是有必要的強(qiáng)烈的真實(shí)性。此外，一方當(dāng)事人根據(jù)職權(quán)向仲裁機(jī)構(gòu)提交的證據(jù)的證據(jù)力應(yīng)當(dāng)?shù)玫狡毡槌姓J(rèn)。

最后，這些證據(jù)建立在勞動(dòng)爭議案件訴訟程序獨(dú)立性的基礎(chǔ)上，只有當(dāng)事人向法院提交這些材料和證據(jù)，才能具有證據(jù)效力。“仲裁第一，訴訟第二”要求勞動(dòng)爭議仲裁接受司法審查，這是當(dāng)事人行使訴權(quán)的必然要求，是程序正義的體現(xiàn)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。第五十條當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴；逾期不起訴的，裁決具有法律效力。”

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