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寧波
人身傷害和工傷有什么區別嗎
人身傷害和工傷有什么區別。工傷適用無過錯責任原則，即對勞動者不承擔過錯責任，而一般人身傷害應根據雙方的過錯程度（如37%和28%）進行分配。
2。補償標準不同。工傷案件不分城鄉居民，一般人身傷害案件的賠償標準應按城鄉居民計算。工傷案件的受害人多為農民工，農村居民的賠償標準遠低于城鎮居民。適用的法律不同。工傷適用《工傷保險條例》和配套的勞動法律法規，一般人身傷害案件適用《民法通則》和《人身傷害司法解釋》。治療機理不同。工傷由勞動仲裁機構處理，一般人身傷害直接訴諸法院。
5。工傷由勞動鑒定委員會鑒定，適用標準為“工傷傷殘等級勞動能力鑒定”；一般人身傷害由司法鑒定機構鑒定，適用標準為鑒定人身傷害或交通事故標準（同一傷害，勞動鑒定標準比司法鑒定標準高一級）。舉證責任不同。根據法律規定，在工傷事實、工作年限、工資標準等方面存在爭議時，用人單位應當承擔舉證責任，即舉證責任倒置。用人單位不能提供證據的，直接接受勞動者的訴訟請求；但一般人身傷害案件，受害人應當對自己的傷害和工資標準承擔舉證責任，受害人不提供證據的，應當承擔不利后果。
7。賠償主體不同。工傷一方是有勞動關系的勞動者，另一方是具有法人資格的企業或個體經營者（必須持有營業執照，具有法人資格的用人單位應當層層承擔工程分包）；一般人身傷害案件的主體可以是自然人。一般來說，自然人的賠償能力遠遠低于企業或具有法人資格的個體經營者。但侵權人應對人身損害負責。如果你還有其他問題，可以咨詢我們的律師。你知道嗎
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