雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有什么
解除勞動(dòng)關(guān)系違反法律規(guī)定的,要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,即賠償金。《勞動(dòng)合同法》第四十八條:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。《勞動(dòng)法》第二十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:
(一)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(二)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八十七條:用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十五條:用人單位違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除或者,依照勞動(dòng)合同法第八十七條的規(guī)定支付了賠償金的,不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。賠償金的計(jì)算年限自用工之日起計(jì)算。
通過(guò)以上小編整理的,有關(guān)雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有什么的內(nèi)容,希望能夠?yàn)槟峁椭H裟那闆r比較復(fù)雜或者特殊,小編建議您,可以到律霸網(wǎng)在線咨詢(xún)律師,他們會(huì)給您提供更加專(zhuān)業(yè)的解答。祝您生活愉快!
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶(hù)服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。
專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)
累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+次
發(fā)布咨詢(xún)
多位律師解答
及時(shí)追問(wèn)律師
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
有限公司章程范本(二)
2020-11-24董事會(huì)會(huì)議生效條件是什么
2021-03-25如何討回回購(gòu)房定金
2020-12-05事故中的重傷如何認(rèn)定
2021-03-06簽訂交通事故的賠償協(xié)議應(yīng)注意哪些
2021-03-06如何中止對(duì)方探望孩子
2020-11-10包辦婚姻與買(mǎi)賣(mài)婚姻有何異同
2020-12-29贍養(yǎng)老人能占有老人房屋嗎
2021-01-03發(fā)生車(chē)禍之后是否可以和解
2020-11-25撫養(yǎng)權(quán)變更有期限嗎
2021-02-23違法合同簽了算數(shù)嗎
2021-01-31夫妻離異后房產(chǎn)出售要交哪些稅
2020-12-03人員聘用的基本程序是什么
2021-01-30單位現(xiàn)在突擊裁員要給勞動(dòng)者補(bǔ)償嗎
2021-02-14婚前買(mǎi)房婚后辦證是否屬于共同財(cái)產(chǎn)
2020-12-07調(diào)解委員會(huì)調(diào)解時(shí)間和次數(shù)有限制嗎,有什么作用
2021-02-01某公司訴保險(xiǎn)公司海上貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)合同糾紛案
2021-02-04保險(xiǎn)合同變更的要件有哪些
2021-01-03保險(xiǎn)合同效力如何認(rèn)定
2021-02-20人身保險(xiǎn)理賠難嗎
2021-01-21