如何處理警察被狗咬傷的問題根據(jù)我國相關法律法規(guī),警察在執(zhí)勤時都在進行執(zhí)勤活動。如果被狗咬傷,屬于工傷案件,可以申請工傷認定并獲得相應的賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所因工作原因發(fā)生事故受傷的;(2) 在工作時間前后在工作場所從事與工作有關的準備工作或者收尾工作時發(fā)生事故受傷的;
(三)在工作時間內和工作場所因履行工作職責發(fā)生暴力等事故受傷的;
(四)患職業(yè)病的;(五)因工負傷、失蹤的;(六)在上下班途中,因非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故負傷的;(七)其他應當認定為工傷的情形依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定。工傷認定的應用主體有哪些?
工傷認定申請主體有三種:一是職工所在單位;二是受傷職工或其直系親屬;三是工會組織。(1)雇員工作的單位。隨著工傷保險實行雇主責任原則,雇主在工傷保險中承擔了許多責任和義務。工傷事故或者職業(yè)病確診后,為及時搶救受傷職工,保護職工合法權益,促進本單位安全生產(chǎn),需要要求職工所在單位承擔工傷申請的首要義務。工傷職工所在單位申報時間以事故或者職業(yè)病確診后30日為限。只有在特殊情況下,經(jīng)勞動和社會保障部門同意,才能延長申請時間。(2)受傷工人或其直系親屬。申請工傷認定是受傷職工的一項基本權利,也是受傷職工獲得工傷保險待遇的基本前提。為充分保護職工的合法權益,用人單位未在規(guī)定期限內申請工傷職工身份鑒定的,受傷職工或其直系親屬可以在一年內直接向勞動保障行政部門申請工傷性質認定,遠遠超過單位的申請時限。(3) 工會組織。工會作為維護職工權益的群眾性組織,及時幫助受傷職工申請工傷認定是一項重要義務。上述知識是小編對相關法律問題的回答。根據(jù)我國相關法律規(guī)定,警察在報警時是在履行職責。被狗咬傷的,屬于工傷,可以申請工傷鑒定并獲得相應的賠償。如果您需要法律幫助,歡迎來到律霸進行法律咨詢。你知道嗎
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