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怎樣算工傷鑒定標準中的一級傷殘 一級傷殘 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級;生活自理障礙等級根據進食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自主行動5項條件確定。5項條件均需要護理者為...

醫療費：因交通事故產生的治療費用，以及必然產生的治療費用。 殘疾賠償金：受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準×20%×20年 精神損害撫慰金：根據侵權人的過錯程度、侵權行為所造成的后果、受訴法院所在地平均生活水平確定。 誤工費...

1、醫療費診療金額+藥品金額+住院服務金額(上述項目的計算依據為工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準) 2、住院伙食補助費受害人所在單位因公出差伙食補助標準(元/人/天)×70%×天數 3、交通食宿費受害人所在單位因公出差交通費標準×往...

一、工傷等級鑒定賠付標準 1、殘疾賠償金 殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入(或農村居民人均純收入)×20年×傷殘系數 (1)受害人在60歲以下 城鎮居民殘疾賠償金=城鎮居民家庭人均可支配收入?元×20年×傷殘賠償系數 農村居民殘疾賠償金...

一、什么是工傷殘疾賠償金 工傷賠償的賠償機關是社保部門，而傷殘賠償一般是保險公司，工傷賠償，勞動者繳納的是工傷保險，而傷殘賠償，則繳納的意外保險; 二、工傷事故造成殘疾的，按照以下規定賠償: 1、生活護理費【34條2款】【已評定傷殘等級并經鑒定委員會確認需要生...

企業解除勞動合同工傷賠償標準是什么工傷后解除勞動合同用人單位需要支付經濟補償金。工傷賠償標準應該按照國家規定的工傷賠償標準賠償。《勞動合同法》第四十六條規定，有下列情形之一的用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;(二)...

一、十級工傷解除勞動合同補償金 根據勞動合同法《勞動合同法》第三十八條、第四十一條、第條，你可以獲得以下補償(賠償)： 1、十級工傷解除勞動合同經濟補償金標準為，按照在單位的工作年限，每滿1年支付1個月工資。工齡不足1年的部分，超過6個月的，給予1個月工資的補...

受傷了上不了班,辭職可以拿到工資嗎依據我國相關法律的規定，勞動者受傷后不能上班而辭職的，勞動者是可以拿到一定補償的，如果是工傷的，按工傷保險條例規定領取補助。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位...

一、工傷賠償合同工資寫低有什么影響工傷賠償合同的工資寫低了，對勞動者獲得的賠償是有影響的，勞動者工傷賠償標準，很多都是與工資有關的，例如傷殘賠償、傷殘津貼等。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十五條?職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位...