1、 （一）《企業(yè)破產(chǎn)通則》明確規(guī)定，人民法院審理破產(chǎn)案件，應(yīng)當依法保護企業(yè)職工的合法權(quán)益。（2） 債務(wù)人申請破產(chǎn)的，應(yīng)當向人民法院提交企業(yè)職工安置計劃、職工工資和社會保險費用的支付情況；債權(quán)人申請破產(chǎn)的，人民法院應(yīng)當將受理裁定書送達債務(wù)人，債務(wù)人應(yīng)當在法定期限內(nèi)向人民法院提交上述資料。（三）債務(wù)人欠職工的工資、醫(yī)療、傷殘、撫恤費用，以及欠職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，無需申報，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金。經(jīng)理經(jīng)調(diào)查后，應(yīng)當列明名單，并予以公布。員工對名單上的記錄有異議的，可以請求經(jīng)理糾正；經(jīng)理不糾正的，可以向人民法院提起訴訟。（4） 債權(quán)人委員會成員中應(yīng)當有債務(wù)人的職工代表或者工會代表一人。（5） 在破產(chǎn)清算程序中，破產(chǎn)財產(chǎn)在清償破產(chǎn)費用和共同利息債務(wù)后，應(yīng)當優(yōu)先清償破產(chǎn)企業(yè)欠職工的工資、醫(yī)療、傷殘、撫恤等費用，以及支付給職工的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費應(yīng)計入職工個人賬戶，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金。同時，根據(jù)本法附則的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)法施行后，破產(chǎn)人在本法公布之日前所欠職工的工資、醫(yī)療費、傷殘費、撫恤費，職工個人賬戶所欠的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的賠償金，不足依法清償?shù)牟糠郑勒铡镀髽I(yè)破產(chǎn)法》的規(guī)定執(zhí)行第一百一十三條規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)法第一百零九條規(guī)定的特定財產(chǎn)優(yōu)先于特定財產(chǎn)上享有擔保權(quán)的債權(quán)人。《企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定：“破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共同利益?zhèn)鶆?wù)后，應(yīng)當按照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人欠職工的工資、醫(yī)療費、傷殘撫恤費，應(yīng)當計入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當向職工支付的補償金。”一般來說，公司解散時，應(yīng)當履行下列程序解除勞動合同：成立清算組織，與勞動者簽訂解除勞動關(guān)系合同，支付勞動者應(yīng)得的工資、加班費、經(jīng)濟補償金和其他福利。當公司出現(xiàn)破產(chǎn)等破產(chǎn)原因時，情況比較復雜，需要按照《公司法》和《破產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

如果公司取消了工資，還沒有結(jié)算怎么辦？在公司取消工資之前，公司將結(jié)算工人的工資。如果工人的工資沒有結(jié)算，公司將無法成功取消。公司取消工資，勞動者此時還沒有解決怎么辦，不明當事人此時來法霸網(wǎng)找專業(yè)律師幫他。你知道嗎