首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 勞動爭議 > 勞資糾紛 > 國慶節加班費怎么算

國慶節加班費怎么算

來源: 律霸小編整理 · 2025-07-14 · 213人看過

國慶節是幾號？國慶節的時間是十月一日。國慶長假安排：10月1日至10月7日，共休息7天。

國慶節加班工資計算：法定節假日：加班工資不低于員工上月日均工資或小時工資的300%

公共節假日：加班工資不低于員工日均工資或小時工資的200%上月小時工資按規定，共有7天休息。在這7天中，只有前3天是法定假日，后4天是周末。因此，勞動者在前三個法定節假日上班的，用人單位應當按照日工資的300%支付加班費，加班費不應當以補休沖抵。10月4日至7日，用人單位安排勞動者加班時，可以選擇為勞動者安排補休或者支付不低于勞動者日工資200%的加班工資。

節假日加班工資=加班工資計算基數÷21.75×300%

加班工資計算基數不得低于應付職工工資；低于本市最低工資標準的，以本市新的最低工資標準為基數。以上是魯巴小編整理的知識。謝謝你的閱讀。如果您想了解更多，請繼續關注魯巴。你知道嗎

該內容對我有幫助贊一個

登錄×

驗證手機號

獲取驗證碼

我已閱讀并同意《用戶服務協議》和《律霸隱私政策》

我們會嚴格保護您的隱私，請放心輸入

為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

提交

評論區

遇到法律問題，直接發布咨詢