1、 如何處理公司在簽訂工傷賠償協(xié)議時(shí)的欺詐行為

公司在簽訂工傷賠償協(xié)議時(shí)的欺詐行為引發(fā)的糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張工傷保險(xiǎn)賠償無(wú)效，并要求用人單位賠償損失。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條本法適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)用人單位與勞動(dòng)者之間的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除、終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因退市、辭退、辭職、辭職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等發(fā)生的爭(zhēng)議，培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)；

（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償引起的爭(zhēng)議；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。第五條發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿調(diào)解、不達(dá)成和解協(xié)議或者不履行協(xié)議的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、不達(dá)成和解協(xié)議或者不履行協(xié)議的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定外，可以向人民法院起訴。第二，工傷醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償應(yīng)符合哪些條件？

1。工傷治療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目、工傷保險(xiǎn)藥品、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金中支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目清單、工傷保險(xiǎn)藥品清單，工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、藥品監(jiān)督管理部門(mén)規(guī)定。

2。在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，由機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和輔助設(shè)備配置機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，并公布簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和輔助設(shè)備配置機(jī)構(gòu)名單。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、民政部門(mén)制定。按照協(xié)議和國(guó)家有關(guān)目錄、標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)受傷職工的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用和輔助設(shè)備費(fèi)用的使用情況進(jìn)行核查，按時(shí)足額結(jié)算。

4。受害人取得工傷事故醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償有前提條件，即除緊急情況外，應(yīng)當(dāng)?shù)胶炗喎?wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》和《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》。符合上述條件后，受害人可以獲得醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償。上述知識(shí)是小編對(duì)相關(guān)法律問(wèn)題的回答。因公司在簽訂工傷賠償協(xié)議時(shí)弄虛作假引發(fā)的糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，主張工傷保險(xiǎn)賠償無(wú)效，并要求用人單位賠償損失。如果你需要法律幫助，你可以去律霸咨詢。律霸有一位專(zhuān)業(yè)律師為你解答。你知道嗎