如果您年齡較大且沒(méi)有勞動(dòng)合同規(guī)定的工傷，如何申請(qǐng)工傷。申請(qǐng)工傷認(rèn)定的單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，受傷職工或者其直系親屬可以在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定。申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)，應(yīng)提交下列材料：＜a＞工傷認(rèn)定申請(qǐng)表＜a＞一式三份，可直接向各區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局索取；員工受傷時(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的第一份診斷證明原件及復(fù)印件1份；雇員受傷或被診斷患有職業(yè)病時(shí)，雇員與雇主之間的勞動(dòng)合同或建立勞動(dòng)關(guān)系的其他證明（如工資單、工作卡、同事證詞）；員工的居民身份證或戶口簿正本一份，副本一份；用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，可以在工商行政管理局網(wǎng)站上直接查詢并打印用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或工商行政管理部門(mén)出具的查詢證明等其他相應(yīng)證據(jù)；如果員工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受到事故傷害，或在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或最后工作時(shí)受到事故傷害，應(yīng)提交事故的相關(guān)證據(jù)材料，如事故現(xiàn)場(chǎng)同事出具的證詞，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)對(duì)其進(jìn)行審查，符合條件的，予以受理。對(duì)不屬于本部門(mén)管轄的申請(qǐng)，主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人；申請(qǐng)材料不完整的，應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面通知申請(qǐng)人補(bǔ)充材料。申請(qǐng)人在30日內(nèi)補(bǔ)齊全部材料的，應(yīng)當(dāng)受理申請(qǐng)，自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出是否認(rèn)定工傷的決定，并書(shū)面通知用人單位和勞動(dòng)者或其直系親屬。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，確定傷殘程度。用人單位、受傷職工或其直系親屬應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷鑒定決定書(shū)和職工工傷醫(yī)療的相關(guān)資料。勞動(dòng)能力評(píng)價(jià)是指對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度和自理障礙程度的等級(jí)評(píng)價(jià)。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)殘疾級(jí)別，其中1級(jí)最重，10級(jí)最輕。自我照顧障礙有三個(gè)層次：完全不能照顧自己，大部分不能照顧自己，部分不能照顧自己。傷殘水平確定后，可依法計(jì)算工傷賠償費(fèi)用（具體核算方法本文不作詳細(xì)說(shuō)明）。此時(shí)，可與業(yè)主進(jìn)行相應(yīng)協(xié)商；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；如果他們對(duì)仲裁裁決不滿意，他們還可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定，向法院起訴如何將其認(rèn)定為工傷，員工有下列情形之一的，應(yīng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所因工作原因受傷p> （2）在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或最后工作時(shí)因事故受傷（3）在工作時(shí)間內(nèi)和工作場(chǎng)所因履行工作職責(zé)而遭受暴力或其他事故受傷（4）患職業(yè)病（5）因工作受傷或因事故失蹤（六）因非其主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)渡輪、火車(chē)上下班途中發(fā)生事故受傷的；（七）法律、行政法規(guī)第十五條規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形，有下列情形之一的：，員工應(yīng)被視為遭受工傷：（I）在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡，或在48小時(shí)內(nèi)死于無(wú)效救援；（2）在維護(hù)國(guó)家利益和公共利益的救援和救災(zāi)活動(dòng)中受傷；（III）曾在軍隊(duì)服役并因以下原因致殘的員工戰(zhàn)時(shí)或因公負(fù)傷已取得革命傷殘軍人證明，且到達(dá)用人單位后再次發(fā)生舊傷的，有前款第（一）、（二）項(xiàng)情形之一的，依照本條例有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；員工有前款第（三）項(xiàng)情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受一次性傷殘津貼以外的工傷保險(xiǎn)待遇，你不能爭(zhēng)取相應(yīng)的補(bǔ)償。此時(shí)，受傷工人必須要求單位處理賠償事宜。當(dāng)您年邁且沒(méi)有勞動(dòng)合同，想要申請(qǐng)工傷但被拒絕時(shí)，歡迎您在lba上找到在線律師。com幫助您