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寧波
勞動合同不續簽通知范本
本公司已于2002年11月29日向您發出終止勞動合同的通知。根據《勞動法》第23條的規定，“勞動合同期滿或雙方約定的終止勞動合同的條件出現時，勞動合同即終止”，現經用人單位綜合評價，公司已決定不與你續簽勞動合同。現將有關事項通知如下：1、請您到所在單位領取《離職手續辦理通知書》，并按照通知書上的要求和指示辦理解除勞動合同和離職手續。辦理離職手續的時間為年月日至年月日。每道工序完成后，經辦單位或人員必須在通知單上簽字確認。辦理手續時請攜帶以下證件：身份證、職工互助保險優惠卡、計劃生育證明、獨生子女證明、工會證明、勞動保險證明、醫療證明、借書證、居留證、工作許可證、廠牌、，所有在玉柴戶籍的員工還必須攜帶食品用品，如果戶籍不在玉柴，請攜帶身份證。在辦理完解除勞動合同和離職手續后，請向公司管理部人事辦公室支付《辦理離職手續通知書》，并領取《解除勞動合同員工生活津貼領用單》，然后憑此表到公司財務部出納室領取生活津貼。如果您是獨立核算單位，請到單位財務室領取。辦理本手續的截止日期為年月日。根據政府有關規定，勞動合同終止后，您可以享受失業救濟金，但您必須在以下勞動合同終止之日起一個月內到榆林市勞動局辦理失業登記和領取失業救濟金手續。逾期不改正的，應當承擔責任。辦理失業登記時，必須本人攜帶戶口本、身份證、兩張近期免冠1寸照片、，并終止本公司出具的勞動合同文件。四、因您的原因未能在期限內完成上述工作的，應承擔責任。現通知××××××有限公司日期：
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