在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
老板不發工資怎么要
老板不發工資怎么要
首先要判定公司是否為無故拖欠工資。無故拖欠工資是指用人單位在規定的時間無正當理由故意不支付工資給勞動者。有無正當理由是判定用人單位是否屬于無故拖欠工資的關鍵所在，有些用人單位確有無法克服的實際困難，例如生產經營困難、發生重大意外事件等，所以才延期支付工資，但在這種情形之下，用人單位事先征得本單位工會同意或勞動者本人同意，而遲延支付工資，則不屬無故拖欠工資。可以通過下列步驟要工資：
第一步，一定要搜集您在公司工作過的相關證據，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，對你越有利，如果沒有簽訂勞動合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個月的支付雙倍工資的賠償，工作滿一年的，就沒有了，法律上默認你已經簽了合同。
第二步，先到勞監大隊或者中隊去提交證據，因為勞動局不會第一時間受理，要先到勞監大隊去進行投訴，讓勞監大隊調解，它沒有強制性，只能到公司去進行調解，讓公司知道拖欠的嚴重性，如果調解成功，工資就可以追討回來，如果調解不成功，只能進行下一步。
第三步，到勞動局，進行勞動仲裁申請，首先要到工商局去打印公司的信息，要工商局進行蓋章的，然后再次把證據復印一式兩份，按照勞動局的要求上網下載申請書，進行填寫，然后填寫相關的資料，到勞動局進行立案。
勞動局立案后，一般要等待二十天左右，勞動局要進行調查，它有強制性，所以會進行一系列的審核，這時候就可以要求一系列的賠償，包括雙倍工資，社保之類的。等到勞動局審核結束，如果還沒有發工資，就要開庭進行處理了。
無故拖欠工資是指用人單位在規定的時間無正當理由故意不支付工資給勞動者。用人單位事先征得本單位工會同意或勞動者本人同意，而遲延支付工資，則不屬無故拖欠工資。還有其他相關問題想要了解，歡迎咨詢律霸網的免費法律咨詢。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫療事故有哪些種類
2021-02-27遺失他人獎章和榮譽證書是否侵犯榮譽權
2020-12-17各類商標侵權行為如何認定
2021-01-17解約定金如何在合同中約定
2021-03-21欠下巨額債務怎么跑路是法律允許的
2020-12-30民間借貸房產抵押房子會被執行嗎
2020-11-10交通事故賠償技巧有哪些
2021-03-23支票背書填寫樣本內容有什么
2021-03-26破產重整對外擔保有效嗎
2021-01-21房屋租賃合同糾紛怎么辦
2021-01-23監護權轉移委托怎么進行公證
2021-02-05未領結婚證生了小孩應該歸哪方撫養
2021-01-28房屋遺產繼承立案執行多長時間
2020-12-09強制執行怎么申請拘留
2021-03-24國家稅務總局關于貫徹落實《國務院關于第六批取消和調整行政審批項目的決定》的通知
2021-02-16合同中債權抵銷的要件是什么
2020-12-22消費者在超市摔倒超市有責任嗎
2021-03-26什么是商品房,商品房的價格由什么構成
2021-03-04二手房中介應該要考慮哪些因素
2021-01-20住房公積金貸款步驟是怎樣的
2021-01-16