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年終獎(jiǎng)和年底雙薪的區(qū)別有哪些

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-17 · 255人看過

年終獎(jiǎng),是指機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和員工年度考核情況,給員工發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。

年底雙薪,是指全年一次獎(jiǎng)金中的“年終加薪”。按照國(guó)家稅務(wù)總局印發(fā)的《關(guān)于明確個(gè)人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知明確,單位按“雙薪制”向個(gè)人多發(fā)放一個(gè)月工資,即俗稱的“第十三個(gè)月工資”,不再按月薪單獨(dú)計(jì)征個(gè)稅。

所以,小伙伴們找工作的時(shí)候要注意問清楚哦,如果合同上有說明年底雙薪,則不管公司經(jīng)濟(jì)效益如何,都會(huì)按照合同來發(fā)放。而年終獎(jiǎng),就會(huì)和公司的經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,具有不確定性哦!

單位可以實(shí)物抵年終獎(jiǎng)嗎?

年終獎(jiǎng)是非法定必須支付的工資項(xiàng)目,所以單位是否須發(fā)放年終獎(jiǎng)要看雙方對(duì)于年終獎(jiǎng)有無約定。一般認(rèn)為,在無明確約定的情況下,是否發(fā)放年終獎(jiǎng)由用人單位自主決定。除非約定用實(shí)物支付,否則年終獎(jiǎng)不能用實(shí)物支付。

關(guān)于年假,你需要知道這些

年假?zèng)]休有沒有補(bǔ)償?

可以的。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第五條第二款的規(guī)定,年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個(gè)年度安排。

我去年沒休年休假,單位需要補(bǔ)償我嗎?

《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定:“職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的,享受帶薪年休假。用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假,或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù),應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對(duì)職工應(yīng)休未休年休假天數(shù),按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。”

今年已經(jīng)休了產(chǎn)假/探親假,還能享受年休假嗎?

還可以享受的。《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第六條規(guī)定:“職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國(guó)家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。”

對(duì)于辭職的小伙伴們來說,公積金、社保怎么處理?趕緊看過來

辭職了,公積金該怎么辦?

辭職后找到新單位的職工

職工辭職后在本地找到新單位的員工,可以將原住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移到新單位繼續(xù)繳存。

職工辭職后,首先原單位應(yīng)為職工辦理住房公積金封存手續(xù),然后由單位經(jīng)辦人通過網(wǎng)上辦事大廳(單位版)或本人前往歸集業(yè)務(wù)經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)(網(wǎng)點(diǎn)地址詳見中心網(wǎng)站)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

辦理時(shí)需要提供的資料:

1、《住房公積金個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移表》(原單位或新單位蓋公章或備案章);

2、職工本人辦理的,提供職工個(gè)人身份證復(fù)印件(并提供原件用于核對(duì));由單位經(jīng)辦人員辦理的,出示經(jīng)辦人身份證原件,提供職工個(gè)人身份證復(fù)印件(加蓋單位公章或備案章)。

辭職后沒有再次就業(yè)的職工

辭職后沒有再次就業(yè)的職工,可按以下兩種辦法處理:

(一)轉(zhuǎn)入集中封存戶集中管理。成功辦理后,提取、變更個(gè)人信息、再次就業(yè)時(shí)辦理轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)不需要原單位蓋章。

辦理時(shí)需要提供的資料:

1、《住房公積金個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移表》(原單位蓋公章或備案章);

2、職工本人辦理的,提供職工個(gè)人身份證復(fù)印件(并提供原件用于核對(duì));由單位經(jīng)辦人員辦理的,出示經(jīng)辦人身份證原件,提供職工個(gè)人身份證復(fù)印件(加蓋單位公章或備案章)。

(二)符合“非本市戶口職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的”條件的,可辦理銷戶提取。

辦理時(shí)需要提供的材料:

1、與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的證明復(fù)印件(提供原件用于核對(duì));

2、填妥并加蓋公章《住房公積金提取申請(qǐng)表》;

3、職工本人身份證復(fù)印件(提供原件用于核對(duì));

4、職工本人銀行活期存折或儲(chǔ)蓄卡的原件和復(fù)印件一份,活期存折或儲(chǔ)蓄卡可以是廣州市內(nèi)的建設(shè)銀行、工商銀行、中國(guó)銀行、廣州銀行、農(nóng)業(yè)銀行、光大銀行、農(nóng)商銀行、平安銀行、中信銀行、興業(yè)銀行、招商銀行、交通銀行、廣發(fā)銀行中任意一家。

年前離職還能有年終獎(jiǎng)嗎?

我正在離職階段,年假?zèng)]休呢,怎么辦?

這種情形下,用人單位應(yīng)在離職時(shí)結(jié)清未休年休假工資。當(dāng)年度未安排職工休滿應(yīng)休年休假的,應(yīng)當(dāng)按照職工當(dāng)年已工作時(shí)間折算應(yīng)休未休年休假天數(shù)并支付未休年休假工資報(bào)酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工資報(bào)酬。

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