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如何理解中小股東的經營權

來源: 律霸小編整理 · 2021-04-15 · 238人看過

如何理解中小股東的經營管理權？股東的經營管理權是股東參與公司經營決策地位的體現，如出席股東大會的表決權、請求聘任和解聘公司經理的權利等，對公司董事、監事提起訴訟的權利。在中小公司中，股東參與公司或企業的經營是一種常見的管理模式。作為公司的投資者，股東的投資收益主要體現在以下幾個方面：

1。作為公司的高級管理人員，他們的薪水一直很高。作為公司的董事、監事或財務監事，直接管理公司，通過對公司收入的分紅實現投資收益；

<3。通過對公司的管理，他們使公司更具盈利能力，如果公司有良好的利潤或表現出對投資者更具吸引力的盈利模式，那么公司將以更高的溢價出售部分或全部股權，以獲得投資回報。因此，中小股東參與公司的經營管理是十分必要的。實踐中，中小股東參與公司經營管理的權利往往受到大股東的侵害，導致中小股東參與公司經營管理的完全喪失或事實喪失。針對保護和行使中小股東參與公司經營管理的權利，提出以下對策：

1。公司成立之初，少數股東應當明確其作為擬設立公司的少數股東應當擔任的管理職務，如總經理、財務總監、董事、監事等，與其他股東簽訂的共同投資協議或類似協議。公司成立后，應當依法履行職責。

2。公司成立后，中小股東如未成為高級管理人員，應通過股東大會爭取相應職位參與公司管理。

3。中小股東本人不愿意或者沒有時間、精力、能力參與公司日常經營的，應當選派適當的人員擔任公司高級管理人員，參與公司的經營管理。

4。中小股東積極行使查閱公司信息和賬戶的權利。

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