工傷認(rèn)定的范圍是什么?
員工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
<1
2。在工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備工作或收尾工作的人員因事故受傷。在工作時(shí)間和工作場所,他們因履行職責(zé)受到暴力和其他事故的傷害。因公外出時(shí),因工負(fù)傷或發(fā)生意外,下落不明的
6。在上下班途中,因非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡事故受傷,列車事故
法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形職工有下列情形之一的,視為工傷:
<1<2原在部隊(duì)服役的職工,因公負(fù)傷致殘,取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
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