我國《公司法》沒有禁止股東擔任公司監事,只是規定公司董事、高級管理人員不得同時擔任監事。因此,股東可以擔任公司的監事,監事的選擇由股東決定。公司股東為企業法人的,公司作為股東,應當依照公司法和公司章程的規定確定監事人選,但依照公司法第五十二條第二款的規定,監事不一定是股東,監事會由股東代表和適當比例的公司職工代表組成,其中職工代表的比例不得低于三分之一,具體比例由公司章程規定。監事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工代表大會或者其他形式民主選舉產生p> 監事是公司常設監督機構的成員,又稱“監事”,負責監督公司的財務狀況、高級管理人員履行職責的情況以及公司章程規定的其他監督職責。為防止董事會、經理濫用職權,損害公司和股東利益,監事需要在股東大會上選舉這樣一個專門的監督機構,代表股東大會行使監督職能
監事的選擇:監事會成員一般由股東會選舉產生,方法同董事會。但是,對于監事會的工作人員,許多國家規定由公司職工或者公司工會組織民主選舉產生。監事任期屆滿,可以連選連任。監事會應當從成員中推選一名召集人。監事會召集人通常被稱為監事會主席。我國《公司法》沒有規定監事會主席的特殊職權。在解釋中,應當考慮監事會主席負責召集和主持監事會會議,其他職權可以由公司章程規定。監事的辭職和罷免:股東大會選舉或者更換由股東擔任的監事,公司職工民主選舉或者更換由公司職工擔任的監事,監事可以連任
監事辭職和罷免的原因和方式與董事會基本相同,即任期屆滿時;本人請求辭職;他被原機關免職;此外,《上市公司章程指引》規定,監事連續兩次不親自出席監事會會議的,視為不能履行職責,股東大會或者職工大會應當更換。監事可以在任期屆滿前辭職。本章程第五章關于董事辭職的規定適用于監事
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