公司重組代理的相關(guān)內(nèi)容
<1.制定企業(yè)重組方案
不同的企業(yè)有不同的形式、條件、特點(diǎn)、性質(zhì)、規(guī)模和內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,決定了企業(yè)重組的方向和目標(biāo)。根據(jù)企業(yè)的不同需要,對不同類型的企業(yè)制定科學(xué)的重組方案,并提出具體的法律意見。1.對重組后的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,根據(jù)企業(yè)的形式、條件,提出重組的方向和目標(biāo),根據(jù)企業(yè)改制的特點(diǎn)、性質(zhì)、規(guī)模和內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,制定企業(yè)改制的總體方案。3.根據(jù)企業(yè)改制的總體方案,制定企業(yè)改制的程序和步驟,按照改革總體方案制定企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定方案,按照改革總體方案制定企業(yè)資產(chǎn)評估方案,按照體制改革總體方案制定企業(yè)債權(quán)債務(wù)規(guī)劃方案,根據(jù)改革總體方案制定職工安置計(jì)劃,提出企業(yè)改革可行性研究報(bào)告和法律分析報(bào)告;二是做好資產(chǎn)和驗(yàn)資工作,協(xié)助界定產(chǎn)權(quán);(2)制定重組企業(yè)承擔(dān)者或參與者的客觀評估方案;(3)制定企業(yè)重組實(shí)施方案;(4)審核企業(yè)產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),制定資產(chǎn)重組方案;(5)制定制定企業(yè)產(chǎn)權(quán)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案,制定企業(yè)產(chǎn)權(quán)交易招投標(biāo)實(shí)施方案(8)制定企業(yè)改制分流方案(9)制定企業(yè)職工安置方案(2)制定根據(jù)企業(yè)改制的方向和目標(biāo)制定具體實(shí)施方案。主要包括:
1.制定公司制度的改制方案:改制為有限責(zé)任公司或股份有限公司的設(shè)計(jì)方案;股權(quán)轉(zhuǎn)讓經(jīng)營計(jì)劃;增資擴(kuò)股或轉(zhuǎn)讓部分產(chǎn)權(quán)參股的實(shí)施方案;公司治理結(jié)構(gòu)調(diào)整方案;MBO計(jì)劃;公司改制項(xiàng)目融資方案;職工持股和經(jīng)理股權(quán)信托的運(yùn)作方案;外資企業(yè)改組實(shí)施方案(二)制定股份合作制改革方案:職工買斷企業(yè)產(chǎn)權(quán)方案;企業(yè)和職工設(shè)立股份合作制企業(yè)的方案;職工增資擴(kuò)股方案3.制定企業(yè)離職方案:制定新的離職方案;衍生工具分離方案
4.制定債轉(zhuǎn)股方案:債轉(zhuǎn)股協(xié)議方案;為**資產(chǎn)管理公司制定的持股或持股計(jì)劃;制定**資產(chǎn)管理公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案;股份回購方案
5.制定企業(yè)銷售計(jì)劃:企業(yè)銷售行為計(jì)劃;企業(yè)銷售合同計(jì)劃;為重組企業(yè)提供買方評估方案
6.合并方案;新的合并計(jì)劃;負(fù)債合并計(jì)劃;收購兼并計(jì)劃;股份吸收合并方案;持有合并計(jì)劃;要約收購和合并方案;協(xié)議收購合并方案
根據(jù)企業(yè)需要,制定其他重組方案,如資產(chǎn)并購方案;資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓方案;租賃業(yè)務(wù)計(jì)劃;合同管理計(jì)劃等第三,規(guī)范重組流程,實(shí)現(xiàn)重組目標(biāo)企業(yè)重組流程一般包括資產(chǎn)與驗(yàn)資、產(chǎn)權(quán)界定、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評估、法定代表人離任審計(jì)等,不同類型的重組企業(yè)必須經(jīng)過不同的重組程序,否則,重組的最終結(jié)果將不被國家承認(rèn)。鑒于我國企業(yè)改制程序復(fù)雜,涉及法律法規(guī)多,審批程序繁瑣,本文為企業(yè)改制提供了規(guī)范化的改制程序和步驟,提供了改制的一般程序;2.提供了企業(yè)資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)界定和驗(yàn)資方案;3.提供了企業(yè)資產(chǎn)評估方案登記方案5
6.提供企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)和處理方案
提供項(xiàng)目審批方案8.根據(jù)企業(yè)需要提供新的實(shí)體運(yùn)營方案
提供與改革有關(guān)的其他程序第四,提供重組咨詢服務(wù)企業(yè)重組政策性強(qiáng),涉及多部法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方性法規(guī)和地方政府規(guī)章,有些規(guī)定相互矛盾甚至相互矛盾。因此,只有正確運(yùn)用法律法規(guī),改制企業(yè)能否在改制過程中繞道而行,減少各種法律風(fēng)險(xiǎn)
為新的國有資產(chǎn)管理體制下的國有企業(yè)改革方針政策提供咨詢服務(wù)提供法律關(guān)系,為改制企業(yè)提供法規(guī)政策和適用的咨詢服務(wù)為改制企業(yè)提供各種法律意見,起草各種法律文件。包括公司章程、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、股權(quán)并購協(xié)議、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、產(chǎn)權(quán)及股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、登記審批材料、企業(yè)規(guī)章制度、驗(yàn)資報(bào)告等各種法律分析報(bào)告和法律意見書,資產(chǎn)評估報(bào)告、可行性研究報(bào)告、關(guān)于資產(chǎn)重組、債務(wù)重組、股權(quán)重組方案的法律意見書、關(guān)于重組方案設(shè)計(jì)和實(shí)施的綜合法律評估報(bào)告,以及《關(guān)于彌補(bǔ)以前企業(yè)改制不足的法律意見》和《改制指導(dǎo)方案》5.在企業(yè)改制過程中,根據(jù)被改制企業(yè)的需要,為被改制企業(yè)提供其他相關(guān)法律服務(wù),債權(quán)人的利益常常受到損害。為了有效保護(hù)債權(quán)人的合法權(quán)益,維護(hù)改制企業(yè)的切身利益,減少經(jīng)濟(jì)糾紛,化解改制風(fēng)險(xiǎn),如何安排職工是企業(yè)改制中一個(gè)非常棘手的問題。改革不規(guī)范,容易損害職工的合法權(quán)益,最終引發(fā)社會(huì)問題。為了切實(shí)保護(hù)職工的合法權(quán)益,維護(hù)改制企業(yè)的切身利益,減少勞資糾紛,化解改制風(fēng)險(xiǎn),公司改制是一項(xiàng)龐大的工程,需要做大量的工作。我們可以想象它的復(fù)雜性。因此,有必要請代理公司協(xié)助公司進(jìn)行重組,這樣更有保障、更有效率。欲了解更多法律知識(shí),歡迎咨詢律霸.com的在線律師該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
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