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勞動仲裁必須調解嗎

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-07 · 314人看過

勞動仲裁需要調解嗎？

1.勞動仲裁不必先調解，但必須由勞動爭議處理機關進行仲裁。如果你對仲裁不服，可以向人民法院起訴。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五條規定，勞動爭議解決的基本程序是先協商，協商不成的，可以申請調解，調解不成的，申請仲裁，仲裁不成的，提起訴訟。因此，協商、調解不是必要的程序，而仲裁是訴前的必要程序

2，調解前勞動爭議仲裁是指勞動爭議調解和仲裁法之前的仲裁調解，即，當事人在進入仲裁程序前達成的調解協議符合自愿、合法的原則，當事人在調解中達成的調解協議不具有強制執行的效力，當事人對調解協議表示遺憾或者拒絕履行的。另一方當事人可以選擇申請仲裁或者向法院申請支付令，但無權直接以調解協議為依據向人民法院申請強制執行

調解過程中雙方達成的調解協議不具有執行效力。一方當事人不履行或者拒絕履行調解協議的，另一方當事人可以選擇申請仲裁或者向法院申請支付令，它無權直接以調解協議為依據向人民法院申請強制執行，相信您在閱讀了上述Liba網站整理出的有關勞動仲裁是否必須調解的相關內容后，會對這個問題有更全面的了解。我希望我的回答能幫助你！如果您有任何疑問，歡迎來到法律咨詢，祝您生活愉快

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