[案情簡介]
梁小姐在深圳市龍崗區(qū)布吉鎮(zhèn)一家公司工作兩年,工資一直由布吉公司支付,但其公司的工商注冊地址在深圳市福田區(qū)。2003年4月,公司與她解除了勞動合同。由于經(jīng)濟補償糾紛,她想申請勞動仲裁。但當(dāng)她到龍崗區(qū)勞動爭議仲裁委員會立案時,立案人員告訴她應(yīng)該到福田區(qū)勞動爭議仲裁委員會立案;她去福田區(qū)勞動爭議仲裁委員會立案時,立案人員告訴她,應(yīng)該去龍崗區(qū)勞動爭議仲裁委員會立案。本案由福田區(qū)勞動爭議仲裁委員會或者龍崗區(qū)勞動爭議仲裁委員會管轄。梁小姐可以根據(jù)自己方便、實惠的原則選擇
根據(jù)《勞動爭議處理條例》(國務(wù)院令第117號)第十七條的規(guī)定,縣仲裁委員會,市、市轄區(qū)對本行政區(qū)域內(nèi)的勞動爭議負(fù)責(zé);第十八條規(guī)定:企業(yè)和職工不屬于同一仲裁委員會管轄的,爭議由職工工資關(guān)系所在地仲裁委員會處理根據(jù)《勞動爭議處理條例》(勞辦發(fā)〔1993〕244號)若干問題的解釋,職工與當(dāng)事人的工資關(guān)系所在地是向職工支付工資的單位所在地《勞動部關(guān)于勞動爭議案件管轄問題的通知》(勞部發(fā)〔1995〕209號)規(guī)定,勞動合同履行地為:與工資關(guān)系所在地不一致,根據(jù)方便職工的原則,勞動合同履行地勞動爭議仲裁委員會可以管轄該類爭議。
最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋第八條《勞動爭議案件》(發(fā)審[2001]14號)規(guī)定,勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地基層人民法院依照上述規(guī)定管轄,由于梁女士的公司工商注冊地在福田區(qū),而工資關(guān)系所在地和勞動合同履行地在龍崗區(qū),梁女士可以選擇由福田區(qū)勞動爭議仲裁委員會或龍崗區(qū)勞動爭議仲裁委員會管轄該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
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