一、開公司車輛出交通事故后果由誰承擔?
如果員工在上班時間履職,出現非己方責任的事故后,公司有責任承擔全部其它責任,如果員工有過錯的行為導致交通事故,則是員工本人與公司共同承擔責任。
《中華人民共和國侵權責任法》:第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。
如果員工有過錯的交通事故,那么具體由交警認定責任。
《道路交通事故處理程序規定》第四十六條 公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當事人的責任。
(一)因一方當事人的過錯導致道路交通事故的,承擔全部責任;
(二)因兩方或者兩方以上當事人的過錯發生道路交通事故的,根據其行為對事故發生的作用以及過錯的嚴重程度,分別承擔主要責任、同等責任和次要責任;
(三)各方均無導致道路交通事故的過錯,屬于交通意外事故的,各方均無責任。
二、交通事故屬于工傷的條件是怎么規定的?
最高人民法院出臺的《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》規定
1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經常居住地、單位 宿舍的合理路線的上下班途中
2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中
3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中
4、在合理時間內其他合理路線的上下班途中。
由此得知,只要員工開的是公司的車輛,而且員工開公司車輛也是為了履行工作職責的,公司都是要承擔相應的法律責任的。可是,員工如果是私自開公司車輛外出,外出也跟工作毫無任何關系,造成的后果由員工本人承擔。
交通事故起訴的條件和注意事項分別是什么
交通事故傷殘鑒定后由保險公司賠付嗎
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