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寧波
勞動仲裁一般程序
來源:
律霸小編整理
·
2021-06-09
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勞動仲裁處理案件的一般程序是：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十九條，勞動爭議仲裁委員會自收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。勞動爭議仲裁委員會不服或者逾期不作出裁決的，申請人可以在受理仲裁申請后，就該勞動爭議向人民法院提起訴訟，勞動爭議仲裁委員會應當在收到仲裁申請書副本后五日內將仲裁申請書副本送達被申請人，被申請人應當在十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面答辯。勞動爭議仲裁委員會收到答辯狀后，應當在五日內將答辯狀副本送達申請人。被申請人未提出書面答辯的，不影響仲裁程序
第四十二條作出裁決前，仲裁庭應當先行調解調解達成協議的，仲裁庭應當作出調解書以上都是魯巴網小編組織的介紹內容，希望能幫助您解決實際問題。如果您對上述介紹有其他疑問或實際情況比較復雜，歡迎您到律師事務所進行法律咨詢，也可以聯系我們平臺的專業律師，為您提供更全面的服務
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