在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
離職時如何處理公司拖欠的工資及傭金
法律咨詢：離開公司時，申請勞動仲裁和法院起訴公司所欠工資及傭金的期限是多久？一般勞動仲裁是一年，如果超過一年，法院可以直接起訴，律師給出以下回答：
律師回答：
<1
<2.時效是從離開公司之日起一年。在程序上，先仲裁后起訴3.看是否有時效
相關法律知識：1.仲裁期限
2008年5月1日以后受理的勞動爭議案件，適用《勞動爭議調解仲裁法》，勞動爭議申請仲裁的期限為一年。仲裁時效期間自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。但2008年5月1日以前發生的勞動爭議案件，適用《中華人民共和國勞動法》第八十二條關于仲裁時效、起訴的規定和《勞動法》的規定，在勞動關系存續期間，因拖欠勞動報酬發生爭議的，請求仲裁的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請，勞動者申請仲裁不受仲裁時效的限制；但是，勞動關系終止的，應當在勞動關系終止之日起一年內提出。自中斷之日起，仲裁時效期間重新計算。當事人在申請仲裁期間能夠證明有下列情形之一的，人民法院應當裁定中斷申請仲裁期間：（一）向對方請求權利；（二）向有關部門請求權利救濟；（三）對方同意履行義務。申請仲裁期間中斷的，從對方明確拒絕履行義務時起重新計算，或者有關部門作出決定或者明確表示當事人因不可抗力或者其他正當理由不能在本條規定的仲裁期限內申請仲裁的，暫停仲裁期限。仲裁時效期間自中止時效事由消除之日起繼續計算。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
萬育緒律師，中共黨員，中華律師協會會員，具有證券業從業資格和相關會計、稅法知識，多年來一直致力于法律研究和實踐，曾擔任某大型集團企業法務主管，有較強的法學理論功底和豐富的工作經歷。自執業以來先后辦理了各類訴訟及非訴法律事務，尤其精通民商事案件的辦理，長期專注于企業內控管理、合同糾紛、債權債務糾紛、票據糾紛、證券法與金融法律業務、侵權損害賠償糾紛以及常年法律顧問事務。常以誠信為本，勤勉盡責的工作態度深受當事人的信任和好評，愿以豐富的社會閱歷和執業經驗，為您或您的單位提供專業、周到、盡責的法律服務。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
城市房屋拆遷與農村房屋拆遷有什么不同
2021-02-25商標侵權應當承擔商標侵權責任嗎
2020-12-21私下簽的離婚協議有效嗎
2020-12-09交通事故傷殘鑒定程序有哪些
2020-12-14瀆職侵權罪是什么意思
2020-12-21合同中隱藏小字算是欺騙嗎
2021-03-03賦予業主委員會民事主體資格的理由
2021-03-05房屋中介交易流程是什么
2020-12-27新員工入職破冰培訓怎么做
2021-02-06勞動合同爭議解決方式怎么規定
2021-02-14勞務外包營改增如何繳納
2020-11-20人壽保險有哪些種類以及老人人壽保險應該怎么選擇
2020-12-10理財保險公司破產了怎么辦
2021-03-15具備哪些條件才能設立保險公司
2021-02-28廣東省高級人民法院關于審理保險合同糾紛案件若干問題的指導意見內容是什么
2020-11-11因特別約定條款引起的保險糾紛
2020-12-23明知患病仍承保 保險公司被判賠
2021-03-14保險賠完肇事者還賠嗎
2021-03-10保險合同簽定后能換被保險人嗎
2020-11-18保險經紀人的組織方式有哪些
2021-03-19