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寧波
勞動爭議仲裁時效
- 我母親因為舉報違紀被領導報復，所以被開除了。我母親不滿意，因為她不知道如何申請勞動爭議仲裁，所以她呼吁紀檢局、信訪局等部門保護她的權利。書面答復：提交勞動爭議委員會仲裁。所以我媽媽知道怎么申請勞動仲裁。但仲裁委員會認為我母親已經超過了60天的申請期限。請問根據《中華人民共和國勞動法》第八十二條的規定，我母親到有關部門申訴維權的時間是否應當在申請仲裁的期限內扣除，請求仲裁的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。超過法定申請仲裁期限的，仲裁申請不受法律保護最高人民法院《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第一條第二款規定：“因終止或者解除勞動關系發生爭議的，用人單位不能證明勞動者收到解除或者終止勞動關系書面通知的時間的，第十三條規定：“當事人在申請仲裁期間，能夠證明有下列情形之一的，應當按照本法第十三條的規定辦理：，人民法院裁定申請仲裁期間中斷：（一）向對方主張權利；（二）向有關部門請求權利救濟；（三）對方同意履行義務。申請仲裁期間中斷的，自對方明確拒絕履行義務或者有關部門作出決定或者明確表示不履行義務時起重新計算。”p>
因此，如果您的母親收到單位的辭退決定書面通知，或者沒有收到辭退決定書面通知，但從知道被辭退并提出維權異議之日起，即為申請勞動爭議仲裁的起始時間，如果她在60天內申請仲裁，這是法定的。無仲裁申請，仲裁期限中斷的，申請仲裁的期限自收到局通知之日起重新計算60天。在此基礎上，您可以計算是否屬于法定的申請時效。此外，如果您的母親對仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟
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簡介:
執業十余年，為1000 當事人提供了專業的法律服務。對于各類離婚、繼承案件均有豐富的辦案經驗，尤其擅長涉外婚姻家事案件。能夠抓住各方當事人的核心訴求，運用“訴訟 談判”雙管齊下的策略，推動問題的快速解決。性格平易爽朗、堅毅執著，辦案干脆利落、靈活機變，深受當事人青睞，結案后經常收到當事人的錦旗和感謝信。 重視婚姻家事領域的學術研究和探討，加入中國法學研究會，擔任第十一屆北京市律師協會民法專業委員會委員。參加相關的法律論壇，致力于婚姻家事領域的理論發展和實務操作。參與主編發布《婚姻家事法律服務行業白皮書》，為業內外人士提供專業數據和經驗參考。 積極參加社會公益活動，擔任寧夏回族自治區法律援助中心特聘講師，赴老年大學開展為老普法服務，深入社區開展普法講座，積極參與關愛自閉癥兒童公益活動。積極投身中央電視臺、北京電視臺、北京人民廣播電臺等媒體普法節目錄制，為社會民眾普及法律。
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