記者劉耀寧鄭子龍實習生粟園圓珠三角IT制造業、電器制造業、電子制造業(微電子)、家具制造業、紡織服裝業、五金、模具、塑膠等八大行業一線員工工資普遍超過當地最低工資標準。其中電子制造業生產線普工平均工資最低，為1010元。經過五個月的樣本數據采集和分析制作，**智通人才市場昨日正式發布《2010年珠三角薪酬調查報告》。

今年6月，**智通聯合中華薪酬網對珠三角廣州、深圳、東莞、佛山、中山、江門、惠州7城的8大行業薪酬狀況進行調查。參與調研企業數量1200家，有效樣本1136份。其中東莞的企業最多，占24.4%。廣州、深圳、佛山、中山、江門、惠州6城企業數量分別占13.6%、11.9%、12.5%、13.1%、10.8%、13.7%。調查企業以中小企業為主，規模在1000人以下的企業數量占64.6%。

智通人才公共關系部高級經理蔡*梅表示，薪酬調查旨在反映珠三角地區主要行業工資基本狀況，為企業人才競爭與人力成本的制定提供參考依據。下個月，詳細版的企業薪酬調查報告將出爐，此外，針對8個不同行業各自版本的薪酬調查報告也將出爐，將為企業提供更具針對性的詳細數據和建議。

報告分析

年度總薪

IT業最高模具業最低

此次調查的企業關鍵崗位涵蓋研發、資材、生產、市場、品管、銷售、財務、客服、人力資源九大類關鍵崗位。在參與調研的8個行業中，相同職位，IT制造業、電器制造業、電子制造業(微電子)薪酬相對較高，紡織服裝業、家具業、模具業薪酬較低。以研發經理為例，IT制造業工程研發經理年度總薪酬中，較高年度水準是25.4萬元，較低標準是9.9萬，平均總薪酬保持在15.4萬。在模具制造業研發經理年度總薪酬中，較高年度水準是11.9萬，較低標準是8.3萬，平均總薪酬保持在9.5萬，平均年度薪酬比IT業低出38%。

普工工資

電子行業平均值最低

薪酬調查報告顯示，8大行業中，一線員工基本工資平均水平均高于當地最低工資標準。其中模具業最高，普工的月基本底薪較低值在920元以上，較高值為1500元，平均月底薪為1246元，加上福利和獎金，平均年薪是18948元。而電子業生產線普工收入最低，月基本底薪較低值是920元，較高值是1100元，平均月底薪為1010元，加上福利獎金后，年薪平均值15468元。

平均工資

東莞位列7城第一？

薪酬調查報告顯示，珠三角7城的月度總薪酬平均值東莞位列第一，為3402.28元，其次為深圳，3331.91元，廣州則位列第三，3200.61元。這組數據讓不少參與發布會者感到困惑。

對此，主持此次薪酬調查的**中商博睿資訊有限公司資深咨詢顧問張-旭解釋，月度總薪酬的平均值僅限于參與調查的8大行業和企業，并不代表7城真正平均工資差距。此外，采集樣本過程中，東莞企業參與積極度較高，數量超過了樣本總量的1/4，且優質企業的數量較多，工資水平較高。因此在調查結果呈現上，東莞參調企業月度總薪平均值超過廣深，屬正常的現象。

張-旭表示，薪酬調查旨在反映珠三角地區主要行業工資基本狀況，為企業人才競爭與人力成本的制定提供參考依據。并不適合作為城市間社會平均工資比較的參考。