《工資支付暫行規定》第15條規定:“用人單位不得克扣勞動者工資,有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動者工資:(1)用人單位代扣代繳的個人所得稅;(2)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用;(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費;(4)法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。”
該內容對我有幫助 贊一個
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
沒有經營許可證進行經營的行為構成犯罪嗎
2021-01-21工資爭議在社交平臺上私信工會有效嗎
2021-03-03股份有限公司設立條件需要哪些
2021-02-22交通事故同等責任賠償
2021-02-17什么是放棄繼承權,怎么放棄繼承權
2021-03-22買賣婚姻能提出離婚嗎
2021-03-24西安市住房公積金提取前提有哪些
2021-01-02如何進行個人帳戶的轉移
2020-12-20【拆遷賠償】拆遷賠償款如何辦理提存手續
2021-01-16雇傭關系死亡是工傷嗎
2021-02-22民政管土地糾紛嗎
2020-12-18伯父贈與房產給侄兒怎么交稅
2021-02-23如何預防房屋中介糾紛,房屋中介糾紛怎樣防范
2020-12-12房屋中介合同違約金
2021-02-27眾籌房和集資房有什么區別
2021-02-10學歷造假公司可解除勞動合同嗎
2020-11-24實習期未與公司簽訂勞動合同發生事故屬于工傷嗎
2020-12-10雇傭關系怎么進行解除
2021-02-26保險公司拖車費標準是多少
2021-02-24旅行社旅客旅游意外保險合同
2021-01-04