在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
績效獎金是考核嗎
績效獎金是考核嗎？
需要評估。
年終考核后績效獎金如何分配？
例如，一個企業實施績效考核。考核周期為每季度一次。評價維度分為文化認同和績效輸出兩部分。考核得分匯總后，在部門內按從高到低的順序排列。為了與季度考核周期相結合，企業將上半年獎金發放周期改為季度獎金發放周期，與績效考核相匹配，獎金來源：根據本季度完成的經營業績，企業從銷售收入中按相應比例提取獎勵基金。各部門發放的獎金總額，取決于本部門員工工資總額占全公司工資總額的比例，以部門本季度應分配的獎金金額除以部門的平均獎金，根據部門員工的季度績效考核得分，將要分配的部門獎金總額除以部門員工人數，計算出部門的平均獎金績效工資與獎金的區別在于關鍵項目的構成不同，績效工資是一個常規項目，而獎金是一個非常規項目。績效工資是根據部門和崗位的績效來支付的。它有一定的范圍。不是有沒有績效工資的問題，而是績效工資有多有少的問題；獎金是對企業的一種額外支付，它取決于企業的效益。當企業未能達到預定的績效目標或整體經濟效益不理想時，可以避免，? 重點不同
績效工資更多的是與個人績效相關，個人績效的波動直接影響個人績效；獎金是為了吸引員工關注企業的整體績效，主要受企業整體績效的影響，不同的績效水平對應獎金分配的權重，部門平均獎金乘以相應的權重，優秀1.5，優秀1。
除了工資外，公司還對員工實行獎勵制度，提高員工的忠誠度和積極性，但獎金發放應有相應的規章制度，以上是律霸收集整理的相關內容。通用域名格式。也請咨詢律霸。Com的專業法律顧問。律霸。Com將為您提供專業的法律咨詢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷鑒定費是職工出還是公司出
2021-01-06股東代表訴訟股東必須需要持股百分之十嗎
2020-11-15公司法董事會決議表決經過幾人同意
2020-11-25交通事故鑒定車速能否按超速處罰
2020-11-23假釋考驗期從什么時候開始算
2021-02-02把銀行卡借給別人走賬犯法嗎
2020-12-07代理賣掛犯法嗎怎么量刑
2021-02-01虛假公司簽的合同是否無效
2021-02-21勞動關系勞務關系賠償區別
2021-02-10勞動者不同意調崗單位解除的合法嗎
2021-01-05勞動糾紛處理程序怎么進行
2021-01-08這種情況能否獲得人壽保險公司經濟補償
2021-02-02人身保險的險種具體是指什么
2021-01-06人身保險合同的成立
2021-03-18吳某訴一保險合同糾紛上訴案
2021-01-30逆行出車禍保險賠嗎
2021-03-1460歲老人被撞保險公司賠多少錢
2021-03-19什么情形的交通事故保險公司拒賠
2020-12-23保險人如何先予支付賠償或者給付保險金
2020-12-19保險委托代理合同范本
2021-03-08