根據(jù)《勞動法》第九十八條、勞動部《違反和解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條的規(guī)定,《中華人民共和國違反勞動法行政處罰辦法》第六條、第十六條《違反勞動合同法規(guī)定的賠償辦法》第二條、第三條規(guī)定:“用人單位違反條件解除勞動合同的本法規(guī)定或者故意拖延訂立勞動合同的,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任p>
民事訴訟法是調(diào)整民事訴訟程序的法律規(guī)范,是指國家為規(guī)范法院、當(dāng)事人和其他訴訟參與人的訴訟活動而制定或承認(rèn)的法律規(guī)范的總和。有狹義和廣義之分。狹義的民事訴訟法,又稱形式意義上的民事訴訟法,是指國家頒布的專門的民事訴訟法或民法典,即《中華人民共和國民事訴訟法》。廣義的民事訴訟法,又稱民事訴訟法的實(shí)體含義,是指除民事訴訟法外,還包括憲法等實(shí)體法、訴訟法以及最高人民法院頒布的指導(dǎo)民事訴訟的規(guī)定。2011年,全國人民代表大會常務(wù)委員會將大規(guī)模修改民事訴訟法,下列案件由本條規(guī)定的人民法院專屬管轄:(一)因房地產(chǎn)糾紛提起的訴訟由人民法院管轄房地產(chǎn)所在地人民法院(二)因港口經(jīng)營糾紛提起的訴訟,由港口所在地人民法院管轄(三)因繼承糾紛提起的訴訟,第三十五條兩個以上人民法院有管轄權(quán)的,原告可以向其中一個人民法院提起訴訟;原告向兩個以上有管轄權(quán)的人民法院起訴的,由第一個起訴的人民法院管轄“老板歪曲工資該怎么辦”的問題,如果老板歪曲工資,你可以到法院起訴。一般來說,你自己贏。別擔(dān)心訴訟費(fèi)用。這都是他的事。如果遇到扣押工資的情況,可以早點(diǎn)起訴。當(dāng)時(shí),有更多的證據(jù)。您可以在律霸咨詢律師
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