人事部關(guān)于被判處管制、拘役并被判處刑罰、緩刑的國家行政機(jī)關(guān)工作人員在緩刑期間和緩刑后如何處理工作安排和工資的通知句號(hào)。經(jīng)有關(guān)部門同意，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：一、被人民法院判處緩刑的國家行政機(jī)關(guān)工作人員的工作安排和工資如何處理。國家行政機(jī)關(guān)工作人員（包括事業(yè)單位工作人員、專業(yè)技術(shù)人員）被人民法院判處刑罰、緩刑的，應(yīng)當(dāng)自然解除職務(wù)，安排臨時(shí)工作，不作職務(wù)說明。為充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的專長，除因利用專業(yè)技術(shù)從事犯罪活動(dòng)被判處緩刑的人員外，還可以根據(jù)實(shí)際情況和工作需要安排一定的技術(shù)工作。2、 被人民法院判處管制的國家行政機(jī)關(guān)工作人員，原單位是否收回工作安排，工資如何確定。國家行政機(jī)關(guān)工作人員被人民法院判處管制的，其職務(wù)自然撤銷。是否收回工作人員，由原單位根據(jù)犯罪性質(zhì)決定。不撤銷的，予以撤銷。已康復(fù)的，應(yīng)當(dāng)安排參加勞動(dòng)或者臨時(shí)工作，并按照被判處刑罰緩刑人員的臨時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)給予適當(dāng)報(bào)酬。在管制期間悔改表現(xiàn)良好的，管制期滿后可以安排正式工作，重新確定職務(wù)和工資水平；表現(xiàn)不好的，開除。3、 關(guān)于人民法院判處緩刑的國家行政機(jī)關(guān)工作人員在試用期內(nèi)能否辦理退休手續(xù)的問題，《國家行政機(jī)關(guān)工作人員獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》第八條規(guī)定“被判處有期徒刑緩刑的，自然撤銷職務(wù)。”。1964年4月22日，內(nèi)政部在答復(fù)中也明確規(guī)定：“被判處有期徒刑、緩刑的人，在緩刑期間可以繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，并分配適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎瑴p少原工資，薪金表應(yīng)是可變的。相應(yīng)地，在試用期內(nèi)，試用官的職位自然取消，安排非涉密工作，發(fā)放臨時(shí)工資。由于試用期內(nèi)未確定試用人員的職務(wù)、地位和工資水平，試用期是有條件不執(zhí)行刑罰的考驗(yàn)期。因此，在試用期內(nèi)，試用人員不能辦理退休手續(xù)。4、 關(guān)于被人民法院判處拘役、刑滿釋放、追繳的國家行政工作人員的工作安排和工資。國家行政機(jī)關(guān)工作人員被人民法院判處拘役，拘役期滿釋放的，由上級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)予以召回，分配適當(dāng)?shù)墓ぷ鳎匦麓_定其職務(wù)和工資標(biāo)準(zhǔn)，低于刑事拘留前的職務(wù)和工資標(biāo)準(zhǔn)。如果您有任何問題，請(qǐng)咨詢律霸.com的律師