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裝修監理的工資是多少

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-18 · 127人看過

裝修監理的工資是多少，不同的城市，不同的資質，不同的證書是不同的，一般在3000-8000元/月之間（中高級管理人員除外）

工資構成

基本工資=基本工資+崗位工資+各種津貼+加班工資

考核工資=月考核工資+季度考核工資+年度考核工資

<職工實行日工資制或計件工資制，按其他辦法執行。結構性工資制度是在企業內部工資改革探索中建立起來的一種新的工資制度。結構性工資制度是指根據工資的不同功能，將工資結構劃分為若干相對獨立的工資單元，每個單元具有不同的結構系數，工資結構是指職工工資的構成項目及其所占比例。一個合理的工資結構應該包括固定工資，如基本工資、崗位工資、技能工資、工齡工資等；浮動工資，如福利工資、績效工資、資本金等，如果公司的工資不合理怎么辦。如遇拖欠、拖欠或扣減工資，職工可撥打人力資源和社會保障局12333投訴。你也可以向勞動局監察大隊投訴，因公司未按時支付勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門報告，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資。勞動監察大隊不配合的，勞動者可以申請勞動仲裁。勞動仲裁結論不予執行的，可以申請法院強制執行

中華人民共和國勞動合同法第八十五條：有下列情形之一的，由勞動行政部門責令用人單位支付勞動報酬：，限期支付加班費或經濟補償金；勞動報酬低于當地最低工資標準的，補發差額；如果員工逾期不付款，用人單位未按照勞動合同的規定或者國家規定按時足額支付勞動者勞動報酬的，責令按照應支付金額的50%以上100%以下的標準向勞動者追加賠償支付低于當地最低工資標準的工人工資

（3）安排加班而不支付加班費

律霸.com上有許多專業律師，他們可以直接要求裝修監理工人解答他們之間的工資糾紛

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