工傷仲裁其他賠償裁決,經濟賠償沒給怎么寫投訴

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-18 · 91人看過

二是工傷仲裁裁決。經濟補償處未提出書面申訴

原告:曾某某,男,漢族,1969年10月16日出生,身份證號碼4301221。××, 住在長沙市望城區× 因原、被告勞動爭議案,被告:湖南XX石環保科技有限公司法定代表人:鐘XX負責人:鐘藝謀居住地:宜地,原告不服長沙市雨花區勞動爭議仲裁委員會于勞人中案字(2015)第1號×× 現對貴公司提起民事訴訟,訴訟事項:1、請求被告向原告支付經濟補償金16800元;2、請求被告在停產留薪期間向原告支付經濟補償金38400元;3、訴訟費用由被告承擔本案費用事實及理由:判決認定事實錯誤,導致判決錯誤1.被告在原告第一次住院期間支付的2200元是醫療費和部分伙食補貼,不是被告支付給原告的護理費。雨花區勞動仲裁委員會認定是被告支付給原告的護理費,并從被告支付給原告的護理費中扣除,屬于事實認定錯誤,被告應向原告支付5040元

,雨花區勞動仲裁委員會不認可這兩部分醫療費用,只認可住院期間的醫療費用8141.2元,被告應向原告支付醫療費共計9187元

3.原告提供了交通費賬單,證明原告因工傷花費861元用于交通,雨花區勞動仲裁委員會僅自行裁定500元,原告的工資標準是每月4800元,被告沒有出庭否認。但雨花區勞動仲裁委員會僅認定湖南省2014年在崗職工平均工資水平為3658元/月,這是一個事實認定錯誤,導致相應補償金額計算錯誤,嚴重偏低

,長沙市雨花區勞動仲裁委員會認定事實錯誤,導致裁決錯誤。為保護其合法權益,原告依法向貴院提起民事訴訟,請求貴院依法對原告的全部訴訟請求予以支持,長沙市

請愿人:

日期:2015年

二。工傷認定申請程序用人單位申請工傷事故后,用人單位應當立即向當地勞動保障行政部門和工傷保險經辦機構報告,并填寫《工傷事故報告表》。同時填寫并提交工傷認定申請表、第一份病歷、旁證,未參加工傷保險的用人單位,應當自傷亡事故或者職業病確認之日起30日內提交用人單位營業執照或者工商行政管理部門出具的查詢證明復印件商業

如果雇主未能在規定期限內申請身份證明,職工或者其直系親屬有下列情形之一的,可以在工傷事故或者職業病診斷受理之日起一年內,直接向勞動保障行政部門申請工傷認定:逾期一年,或者不符合管轄規定的,勞動保障行政部門不予受理,并出具《駁回決定書》。申請材料不全的,勞動保障行政部門應當當場或者在7個工作日內書面通知申請人,對勞動者或者其直系親屬提出工傷認定申請的,應當進行調查,勞動保障行政部門應當向用人單位發出工傷認定調查通知書,要求用人單位提供有關材料,用人單位應當在規定的期限內如實提供情況和有關證據,對職工及其直系親屬提供的證據材料,視為無異議

必要時,由勞動保障行政部門對提供的證據進行調查核實。有關單位和個人應當如實提供情況和有關證據或者證據線索。被保險單位故意隱瞞傷亡事故真相,提供虛假證據或者資料,拒絕配合事故調查的,工傷保險經辦機構可以拒絕支付工傷保險待遇的各項費用,并將其轉入用人單位,由勞動保障行政部門自正式受理之日起60日內作出結論,并出具《工傷認定結論》。結論作出后20個工作日內,送達用人單位、勞動者或者其直系親屬,用人單位或者勞動者(直系親屬)對不予受理工傷鑒定申請或者工傷鑒定結論的決定不服的,應當向工傷保險經辦機構抄送,自收到決定之日起六十日內,可以依法申請行政復議;對復議決定不服的,可以依法提起行政訴訟。

被認定為工傷的參保職工,在醫療期滿后,應當向市勞動能力鑒定委員會申請勞動鑒定,而相關費用由工傷保險經辦機構按規定辦理

對于被認定為工傷的未參保職工,相關費用由用人單位支付報銷

以上是小編對問題的回答。如果用人單位不為受害員工支付經濟補償金,受害員工應利用法律武器保護自己的合法權益。如果讀者需要法律幫助,歡迎到律霸進行法律咨詢

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論
相關文章

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
李文娟

李文娟

執業證號:

16401201711773235

寧夏北地律師事務所

簡介:

中共黨員,現寧夏靈州律師事務所律師,自學高分通過國家司法考試并取得執業資格證。從事社會法律服務至今,以辦案認真勤勉、當事人合法權益至上而著稱。有著豐富的庭審經驗和辦案能力。主攻合同糾紛、交通事故責任糾紛等人身財產賠償、醫療損害責任糾紛等。我的格言是:受人之托、忠人之事。

微信掃一掃

向TA咨詢

李文娟

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
主站蜘蛛池模板: 精品国产一区二区三区久| 中文字幕avdvd| 欧美日在线观看| 欧洲a老妇女黄大片| 国产精品国产欧美综合一区| 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 男人j进女人p一进一出视频| 少妇高潮喷水久久久久久久久久| 国产69久久精品成人看| 中文字幕在线不卡| 精品精品国产高清a毛片| 巨胸流奶水视频www网站| 免费永久在线观看黄网站| tube欧美巨大| 永久不封国产毛片AV网煮站| 国产羞羞羞视频在线观看| 亚洲成无码人在线观看| h视频在线观看免费| 曰批免费视频播放在线看片二| 国产国产人免费视频成69大陆 | 91丨九色丨首页| 欧美丝袜一区二区三区| 国产欧美精品午夜在线播放| 久久精品亚洲日本波多野结衣| 达达兔欧美午夜国产亚洲| 成年人免费黄色| 交换的一天hd中文字幕| 56prom在线精品国产| 欧美一级三级在线观看| 国产午夜精品无码| 中文字幕乱码中文乱码51精品| 精品久久久久久久99热| 在公交车上被站着被c| 亚洲伊人久久网| 野花香高清在线观看视频播放免费| 成视频年人黄网站免费视频| 免费在线一级毛片| 800av在线播放| 日本视频免费高清一本18| 午夜免费福利在线观看| 91香蕉视频直播|