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寧波
公務員加班費如何規定
1、 首先要明確，對公務員沒有“加班費”的規定，公務員實行國家規定的工作時間制度，按照國家規定享受假期。公務員在法定工作日以外加班的，給予相應的補假。同時，公務員不享受加班費，但也有類似的津貼、補貼等規定。有關法律規定如下：第十二章工資和福利保險第七十三條公務員實行國家統一的職務與職級相結合的工資制度。公務員的工資制度實行按勞分配原則，反映崗位職責、工作能力、工作業績、任職資格等因素，保持不同崗位、不同層次的合理工資差距。國家建立公務員工資正常增長機制。第七十四條公務員的工資包括基本工資、津貼、工資、薪金、工資、工資、薪金、工資、薪金、工資、薪金、工資、薪金、工資、薪金、工資、薪金、工資、薪金、社會福利等，補貼和獎金根據國家規定，公務員享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼和其他津貼，國家規定的醫療和其他補助
公務員在定期考核中被確定為優秀稱職的，按照國家規定享受年終獎
公務員的工資應當按時足額發放第七十五條公務員的工資水平公務員應當與國民經濟發展和社會進步相適應。國家實行工資調查制度，定期進行公務員工資調查和企業比較，第七十六條公務員按照國家規定享受福利待遇。國家根據經濟社會發展水平提高公務員福利，公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。第七十七條國家建立公務員保險制度，保障公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下得到幫助和補償，公務員因公致殘的，享受國家規定的傷殘待遇。公務員因公死亡或者因公死亡的，其親屬享受國家規定的撫恤優待第七十八條任何機關不得違反國家規定，改變本機關公務員的工資、福利、保險政策，增加或者減少工資，未經批準享受公務員福利和保險待遇的。第七十九條公務員的工資、福利、保險、撫恤金、就業、培訓、獎勵、辭退等所需經費，由財政列入預算，并予以保障。在正常情況下，加班應當征得勞動者的同意，但法律還規定，下列四種情況必須加班的，不征求勞動者意見1.自然災害、事故或者其他原因已經嚴重威脅人民群眾的安全健康和國家財產安全，需要緊急處理的2.生產設備故障，影響生產和公共利益的運輸線路和公共設施，必須及時修理。3.在法定節假日或者公共節假日停工期間，必須對設備進行檢修和維護。
4.為了完成國防的緊急任務，或者計劃外上級主管部門和旺季商業、供銷企業安排的其他緊急生產任務p>
以上是法制ba.com編輯推出的公務員加班工資相關規定，有可能請補休
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