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加班工資的計算基數是多少

來源: 律霸小編整理 · 2021-06-22 · 349人看過
    勞動部原《工資支付暫行規定》(勞部發〔1994〕489號)第三條規定:“本規定所稱工資,是指用人單位按照勞動合同的規定,以各種形式支付給勞動者的工資和報酬。”。第十三條規定,工作日工資增長不得低于勞動合同規定的勞動者小時工資標準的150%;休息日加班費不得低于勞動合同規定的勞動者日、時工資標準的200%;法定節假日加班費不得低于勞動合同規定的職工日或小時工資標準的200%。加班工資應當高于正常工作時間的工資,即勞動合同規定的有具體標準的工資。加班工資的計算應以標準工資為基礎,而不是工資收入,包括可選的輔助工資

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王歡歡,山東眾成清泰(聊城)律師事務所專職律師,聊城市人民政府信訪處值班律師。2018年通過法律職業資格考試,自2019年從事律師行業以來,參與辦理了多起民事及刑事案件,積累了豐富的辦案經驗。擅長領域:合同糾紛、刑事辯護、婚姻家庭糾紛、交通事故糾紛、侵權糾紛、債權債務糾紛、常年法律顧問等。自執業以來,始終恪守“專業誠信、盡職盡責”的執業理念,最大限度的維護當事人的合法權益,以優質、高效的法律服務贏得了當事人的一致好評。

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