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解雇證明

來源: 律霸小編整理 · 2021-07-31 · 85人看過

解雇的證據(jù)內(nèi)容是什么？

1.企業(yè)解雇、除名和解雇員工的決定和通知

<2.根據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度受到處罰的，應(yīng)提供相應(yīng)的規(guī)章制度

3.員工違紀(jì)違規(guī)的相關(guān)證據(jù)材料

4.員工的工資和獎金收入

5.如果涉及培訓(xùn)費用，用人單位必須提供支付培訓(xùn)費用和服務(wù)期的具體依據(jù)，etc

6.住房補貼時，住房分配單位應(yīng)提供住房分配日期、住房補貼的具體金額和所需的服務(wù)期限，etc

勞動爭議案件的一般證明內(nèi)容是什么

勞動訴訟是指勞動爭議當(dāng)事人拒絕接受勞動爭議仲裁委員會裁決，在規(guī)定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟，人民法院根據(jù)《民事訴訟法》審理勞動爭議案件

1.解雇、退市、退市等引起的勞動爭議的證明內(nèi)容，企業(yè)辭職、辭退：（1）勞動仲裁委員會裁決書（2）勞動仲裁委員會對原告裁決書的送達(dá)日期證明（3）雙方簽訂的勞動合同或其他雇傭關(guān)系證明（4）開工證明和結(jié)束日期（5）解雇決定和通知，企業(yè)對員工的退市和解雇

（6）根據(jù)企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行處罰的相關(guān)規(guī)章制度

（7）員工違反規(guī)章制度的證明

（8）員工工資證明，資金和其他收入（9）用人單位支付的培訓(xùn)費證明（10）雇員必須指明服務(wù)期限（11）其他證據(jù)（a）勞動裁決的內(nèi)容：

（2）勞動仲裁委員會對原告裁決的送達(dá)日期證明（3）雙方簽訂的勞動合同或其他雇傭關(guān)系證明

（4）工作開始和結(jié)束日期證明

（5）工人名單

（6）工人工作日和到期工資證明

（7）拖欠勞動報酬具體金額的證明

（8）其他證據(jù)以上是路霸網(wǎng)小編向您介紹的“解雇證明”的法律知識。面對被辭退，只要您提供上述相關(guān)內(nèi)容，問題就會得到解決。那么我希望上面小編提供的答案能夠解決你的問題。如果你的情況很復(fù)雜。Law bully還提供在線律師咨詢服務(wù)。歡迎您參加法律咨詢

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