勞動合同變更

經甲乙雙方平等協商，甲乙雙方自愿變更年月日簽訂的勞動合同。變更事項作為原合同的附件，應在現行法律、法規、規章和政策允許的范圍內，與原合同的有效部分一起嚴格、全面地履行，雙方的變更為：

甲方（公章）

乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（簽字和蓋章）

合同變更日期

如何編寫勞動合同

甲方（用人單位）乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：乙方：uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu身份證號碼：“、”、“、”、“、”和”。p>

甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款

合同期限

第一條本合同期限為uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu年（含試用期uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu（第一份合同自入住之日起生效，續簽合同自簽字之日起生效）至年月日工作內容第二條甲方聘用乙方擔任崗位、職務第三條甲方的權利和義務（一）負責乙方的日常人事管理（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責，根據工作需要提供必要的安全防護等用品

（三）根據乙方的工作表現、工作表現和工作需要以及相關規定和程序，負責乙方的培訓、崗位確定和晉升、工資和福利等工作（四）根據工作需要，在乙方勞動合同到期時決定是否續簽新合同

（五）其他

第四條乙方的權利和義務

（一）接受甲方管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育、考核、考察，遵紀守法享受國家和學校規定的各類職業人員工資、福利、住房、勞動保護等待遇。養老、醫療、失業等社會保險和住房改革按照上級部署和學校有關規定執行（三） 在勞動合同有效期內，乙方出國公干、探親、在職學習、借閱圖書、就餐、子女就學等，按照業務人員設置學校的規定或辦法執行（四）乙方為新來的應屆畢業生，并與甲方簽訂協議，其服務期、違約金和試用期按協議執行

勞動合同的變更、解除和終止

第五條法律、行政法規和第六條訂立合同的客觀條件發生重大變化，致使原合同不能履行的，可以變更合同的相應內容第七條有下列情形之一的，經甲乙雙方協商同意，甲方可以提前解除勞動合同，并書面通知乙方：（一）合同履行不力，未完成工作任務，考核不合格損害本單位權益，造成嚴重后果，嚴重違反職業道德，對本單位造成極壞影響；違反工作規程或操作規程，給本單位造成嚴重經濟損失的

（3）無故鬧事、打架斗毆，嚴重影響工作和社會秩序的

（4）一年累計曠工15天以上的

（5）勞動教養、量刑等依法追究責任的

（六）乙方因病或非因工負傷，在國家規定的醫療期滿后，不能從事原工作，不同意甲方調整崗位的（七）偽造成績單、學歷、健康證明或者以其他不正當手段欺騙甲方的

第八條有下列情形之一的，乙方可以提前解除合同，并按照國家規定向甲方索賠

（一）甲方未按規定支付勞動報酬的

（二）甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方勞動的

（三）甲方不為乙方提供勞動安全保護第九條有下列情形之一的，甲方不得解除與乙方的勞動合同：（一）甲方患病或者在國家規定的醫療期限內未因公負傷的（三）符合國家規定的其他條件第十條有下列情形之一的，本合同自動終止：（一）合同期限屆滿（二） 乙方應在合同期內辦理退休手續

（三）乙方在合同期內死亡

違約責任

第十一條合同一經簽訂，即具有法律效力。合同期滿前單方面終止，不符合終止合同條件的，應當承擔違約責任合同違約金的金額：

其他

第十二條本合同未盡事宜，按《勞動法》及其他國家或地方法律法規執行

第十三條合同終止或終止之日起，市人事服務中心接管乙方的人事檔案關系和戶籍關系正式生效。甲方和學校人事部門不再為乙方頒發任何人事證書。乙方應盡快解決與學校的所有關系，并向北京人才服務中心報告，并附上本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，學校人事部備案一份，具有同等效力。

甲方簽字蓋章：

乙方簽字蓋章乙方：年月日