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寧波
如何確定被判處有期徒刑的工齡
1、 如何確定被判處有期徒刑的工齡
如果工作人員被判處有期徒刑，工齡應從重新參加工作之日起計算，而他們在被處罰前的工作時間只能計算為一般工齡。相關法律法規
公安部第十一局關于在就業領域服滿刑期的員工工齡的批復
各省公安部門勞改局，城市和自治區：四川、陜西、青海等，研究答復如下：
公安部（82）公老九字第465號文中“過去和將來留在勞改單位的職工的工齡按本規定計算”一句，是指轉正后留在勞改單位的職工，按照國家勞動行政部門（82）勞動保險字第21號文的規定計算。留在勞改單位的從業人員轉正后
，工齡自服刑后在現場（工廠）就業之日起計算
關于被判處有期徒刑緩刑的被告人是否仍在原單位工作的答復試用期計算
貴院民發[1978]22號《關于試用期是否可以計算工齡的報告》已收到最高人民法院的批復。經研究，答案如下：
根據我國有關政策法規的規定和司法實踐，緩刑只適用于在民間犯普通刑事罪的被告人，情節不太嚴重，認罪態度好,處罰較輕,停職公告后沒有社會危害,群眾沒有意見。緩刑本身不是刑罰，而是對被判刑人的考驗期；被判刑人在緩刑期內沒有再犯的，緩刑期滿不再執行原有期徒刑。1956年12月，國務院對原司法部《關于對被判處有期徒刑、暫停在原機關工作的機關干部工資作出請示的復函》規定：“被暫停工作的被告人，如果沒有被剝奪政治權利，可以歸類。”因此，我們認為，對于犯普通刑事罪、被判處有期徒刑并緩刑、未被剝奪政治權利的人員，可以在緩刑期間計算服務年限，并仍保留在原工作單位
以上知識是員工對相關法律問題的解答。工作人員被判處有期徒刑的，工作年限從重新參加工作之日起計算。他們在受罰前的工作時間只能按一般工齡計算。如果你需要法律幫助，讀者可以去盧巴。com進行咨詢。盧巴。com有專業律師為您解答問題
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